【東京】予算管理（土地仕入・開発）：土地仕入部門における予算管理・発注・コストシミュレーション業務_OHG_21201
株式会社オープンハウスグループ
給与：468万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー21階
仕事内容
【業務の概要】
土地仕入部門にて予算管理・発注業務
分譲事業の上流工程である「土地仕入部門」にて予算管理・発注業務を担当します。年間数億円規模の予算に携わることになり、非常にインパクトの大きいポジションです。若手でも大きな裁量を持って、多くの物件を担当できます。単なる事務作業ではなく、工事会社との交渉やコスト削減の提案など経営視点で事業に携わることができることが魅力です。
【具体的な業務内容】
・契約前物件のコストシミュレーション（土地を仕入れる前に、解体費・引込費用・造成費などの概算予算を算出します）
・工事発注・施工管理との連携（土地造成、解体、上下水道工事などの発注業務および予算管理）
・利益最大化のための提案（新しい仕様・運用の提案や協力会社の開拓によるコスト削減の実施）
【入社後の変更範囲】
業務内容：当社グループの業務全般
勤務場所：当社グループの拠点全般
応募資格
◆応募資格（必須）
・20代〜30代前半の方
・円滑なコミュニケーションスキル（社内の営業担当や外部の工事業者など、多様な関係者と調整を行うため、物怖じせず話せる方を求めています。）
・地道な努力を継続できる方（日々の進捗管理や業者様との信頼構築を大切にできる方。）
・知的好奇心のある方（業務で携わる内容に興味を持ち、自ら進んで学び、専門性を高めていくことに喜びを感じる方。）
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
週休2日（土日以外）／年間休日110日
・年間休日110日（週休2日制：水曜・日曜）＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日
・有給休暇
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・慶弔見舞金制度
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・社員割引制度
・通勤手当
・賞与（6月、12月）
・四半期表彰制度
（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回）
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇（生理休暇）
・産休育休制度
・出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円）
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意