【デジタルマーケター】Webデザイン×運用／自社サイト改善担当／20代活躍中／年休120日／東京勤務
株式会社S-FIT
給与：385万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：六本木一丁目駅 徒歩3分
東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST7
仕事内容
【デジタルマーケティング】総合職 Webデザイン・コーディング・運用担当
■WEBサイトのデザイン制作・改善
・既存サイトの改修に伴うページデザイン、構成調整
・バナー、画像、訴求パーツ等のクリエイティブ制作
・各事業部からの要望を踏まえたビジュアル改善提案
■コンテンツ管理・更新
・サイト改修に伴うコンテンツ整理、差し替え、更新対応
・掲載情報の整備、見せ方の改善
・CMS等を用いた運用更新
■リニューアル対応
・各事業部へのヒアリングを通じたリニューアル必要箇所の整理
・制作進行に伴う社内調整、簡易ディレクション
・公開前後のチェック、表示崩れや導線の確認
■品質管理・マーケティング連携
・リニューアル後のサイト品質チェック
・デジタルマーケティング施策との整合確認
・訴求内容やクリエイティブの改善提案
■運用ルール整備
・社内向けWEB更新ルール、ガイドラインの管理
・更新フローの整理と運用改善
★ディレクション専任というより、『デザイン実務・更新実務』を主体に、必要に応じて社内調整も担うポジションです。
★企画だけでなく、実際に手を動かして制作・改善できる方を歓迎します。
応募資格
■WEBデザインまたはWEBサイト運用更新の実務経験（1年以上）
■Photoshop、Illustrator、Figma、Canva等を用いたデザイン制作経験
■バナー、LP、ページ改修などのクリエイティブ制作経験
■社内関係部署との調整業務に抵抗がない方
求める人物像:
■WEBディレクター専業ではなく、デザイナー兼運用担当に近い方
■制作会社、事業会社でのWEB更新・バナー制作・ページ改善経験者
■上流設計だけ」ではなく、自分でも制作を進められる実務型人材
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
※基本的に土日をお休みに充てていただいて問題ございません。
社内の年間休日カレンダーにより月の公休数は部門毎に異なります
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・健康診断・資格手当・資格取得制度
・資格手当(宅地建物取引士 6万円/隔月)
※入社後の取得には祝い金支給(他、マンション管理士、管理業務主任者等)
・家族手当(試用期間終了後より支給、扶養家族のみ)
・提携宿泊施設(エクシブ)
・スポーツクラブ特別優待
・ベネフィットステーションなど
・定期健康診断
・定期婦人科検診
・インフルエンザ予防接種補助金・通勤交通費支給
■時短勤務
【育児短時間勤務】
子が9歳年度末を迎えるまで利用可能。
【介護時短勤務】
制度利用開始から3年間利用可能。
■出産お祝い金
従業員・その配偶者が出産したときのお祝い金
■結婚お祝い金
従業員が結婚したときのお祝い金
■家族手当
扶養家族がいる人は毎月家族手当の支給あり。配偶者は1万円、18歳年度末までの子は5千円。上限は3万円。
◆報奨制度
・表彰（個人賞、最優秀店舗賞、連月達成賞、あいさつ賞、レジェンド、資格取得祝い金など）