【全国】介護業界特化の人材派遣営業／社会課題解決に直結🌱／未経験者の就業支援に強み🤝／両面型で一貫支援🔄／定着・育成まで伴走📚／既存＋新規営業🧭／インセンティブあり💰／給与改定年2回📈／年間休日120日以上🌿／土日祝休み📅／平均年齢31歳👥／全国40拠点展開🗾／売上約150億円規模🏢／女性も活躍中✨／キャリアアップ可能🚀／3月以降入社限定🎯】
株式会社ネオキャリア
給与：360万円〜540万円
雇用形態：正社員
勤務地：勤務地：宇都宮支店／高崎支店／新潟支店／梅田支店／神戸支店／西宮支店／姫路支店／京都支店／松山支店／熊本支店
仕事内容
《 🌱介護業界の未来を支える／人と施設をつなぐ両面型営業ポジション🤝 》
少子高齢化が進む中、介護業界の人材不足という社会課題に向き合う事業です！
求職者と施設の両方を担当し、ヒアリングから就業後フォローまで一貫して支援します◎
“誰かのために”を本気で形にできる、やりがいの大きな仕事です✨
【主な仕事内容💼】
📌 介護施設・病院への訪問・電話による採用ニーズ把握
📌 求職者との面談・ヒアリング・求人提案
📌 就業条件の調整・マッチング業務
📌 就業後の定期フォロー・定着支援
📌 新規取引先の開拓および既存顧客の深耕営業
【事業・組織について🏢】
全国40拠点、37都道府県に展開し、売上約150億円規模へ成長しています！
平均年齢31歳、男女比は男性6割・女性4割で、若手が中心に活躍中です◎
未経験・無資格人材の就業支援にも力を入れ、業界の常識を変えてきました🌱
【働き方・勤務地📍】
募集拠点：宇都宮・高崎・新潟・梅田・神戸・西宮・姫路・京都・松山・熊本
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※支店やお客様状況によって異なる場合あり
【休日・休暇🌿】
年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）！
年次有給休暇／産前・産後休暇／育児休暇／特別休暇／慶弔休暇／介護休暇／地域社会貢献Day／成長見逃さないDay（社内規定あり）◎
【給与・制度💰】
月給制＋インセンティブあり！
給与改定は年2回（実績連動）◎
【福利厚生🎁】
交通費支給／確定拠出年金制度／持株会／在宅勤務制度／ネオキャリー／Nチャレンジ／チャイルドプラン休職・休暇／勤続報奨金制度／Family Care Working制度 など！
【応募資格📚】
関西エリア：普通自動車第一種運転免許（AT可）／KPIを追った経験2年以上
関西以外：普通自動車第一種運転免許（AT可）／顧客折衝経験1年以上
【こんな方におすすめ🎯】
✅ 社会課題解決に直結する仕事がしたい方
✅ 人と深く関わり、長期的な支援を行いたい方
✅ 営業として成果を追い、成長したい方
✅ 将来的に拠点長などキャリアアップを目指したい方
✅ 成長マーケットで自分の力を試したい方
応募資格
【必須条件】
◆普通自動車第一種運転免許（AT可）※業務の中で、社用車を使用します。
【関西のエリア】
◆KPIを追った経験2年以上
【関西以外のエリア】
◆顧客折衝経験1年以上
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
年間休日120日以上（昨年123日）生理休暇、産前産後休暇、成長逃さないDAY（高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を所得できます。）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格手当・健康診断
通勤手当、残業手当、育児サポート手当（月5万まで）、確定拠出年金