【🔰未経験歓迎 ✕ 賞与年2回💰】教室運営スタッフ／年収420万円～440万円・年間休日120日・転勤なし・残業月平均20時間程度・半年間OJTあり・退職金相当の処遇あり|J26621-2571
学校法人河合塾
給与：420万円〜440万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都文京区小石川2-6-1 河合塾本郷校
▼アクセス
東京メトロ南北線・丸ノ内線 後楽園駅 徒歩 2分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
生徒一人ひとりの志望校合格に向けて、進路面と学習環境の両面から支える教室運営スタッフです。講師と連携しながら、生徒面談やホームルーム、校舎運営を担当します。
支援対象は、河合塾本郷校に通う生徒とその保護者です。進路面談や三者面談を通じて、志望校や学習状況を踏まえたフォローを行います。
担当業務は、生徒フォローが約50％、生徒募集や受付などの校舎運営業務が約50％です。入塾案内、説明会の企画・広報、授業準備、アルバイトスタッフの管理・育成まで関わります。
【具体的な業務内容】
・面談する：生徒との進路面談や保護者を交えた三者面談を行い、志望校や学習状況を確認する
・案内する：ホームルームでガイダンスを行い、生徒へ必要な情報を伝える
・管理する：成績や出欠状況を把握し、生徒の学習状況を継続的に確認する
・案内する：問い合わせのあった方へ、河合塾のコースや入塾方法を説明する
・企画する：体験授業や入塾説明会を企画し、生徒募集に関わる広報を行う
・受け付ける：校舎での各種受付を担当し、生徒や来校者からの問い合わせに応じる
・整える：授業準備や自習室などの学習環境を整え、校舎運営を支える
・育成する：アルバイトスタッフの管理と育成を行い、校舎内の運営業務を進める
生徒の進路支援だけでなく、入塾前の案内から日々の校舎運営まで一連の業務を担当します。講師業務はなく、生徒対応と教室運営に専念するポジションです。
【このポジションの特徴】
・生徒フォローと校舎運営業務の比率はそれぞれ約50％
・講師業務はなく、進路面談や校舎運営を担当
・中途入社者の9割が未経験からスタート
・勤務地は河合塾本郷校で、転勤なし
・月2～3日程度は土日祝日の休み取得が可能
生徒一人ひとりの進路支援と、問い合わせ対応や説明会運営などの校舎業務を一つのポジションで担います。生徒と継続的に関わりながら、校舎全体の運営にも携わる仕事です。
【研修制度】
・新入職員研修を実施
・入社後半年間はトレーナーによるOJT
・大学入試知識や接客、生徒指導に関する研修を実施
入社後は新入職員研修に加え、半年間のトレーナーによるOJTを通じて業務を習得します。その後もフォローアップ研修、自主勉強会、商品・大学入試知識研修、接客応対研修、生徒指導力向上研修が用意されています。
【入社後のキャリアパス】
・生徒面談やホームルームなどの生徒フォローを担当
・生徒募集や受付、授業準備など校舎運営業務を担当
・アルバイトスタッフの管理・育成まで担当
・契約2年目・3年目・5年目に正社員登用の案内あり
入社後は、生徒フォローと校舎運営業務の双方を担当します。正社員登用については契約2年目、3年目、5年目に案内があり、入塾時期や前年度の人事考課によって2年目は受験機会がない場合があります。
応募資格
【必要業務経験】
～職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎 ※９割は未経験からの活躍です※ ～
■必須条件
・人のサポート／フォローにやりがいを感じる方
※前職では営業・コンビニ店長・SV・ホテルスタッフ 等 様々な領域で活躍していた方が入社しております。
■歓迎条件：
・教育業界でのご経験がある方
【社会人経験年数】
1年～20年
【学歴】
大学卒業以上
【転職回数】
3回まで
勤務時間
08:00〜22:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
交通費支給・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・健康保険および厚生年金に相当する制度として、私立学校共済事業団に加入
・通勤手当：公共交通機関の6カ月単位定期代を実費支給
・退職金制度：3年契約満了後、退職金相当の処遇あり
・自己啓発援助制度：年間上限6万円を支給
・入社後半年程度、トレーナーによるOJTを実施
・商品・大学入試知識研修
・接客応対研修
・生徒指導力向上研修
・新入職員研修
・フォローアップ研修
・各校舎で定期的に自主勉強会を開催
▼その他待遇条件・手当
・シフト勤務手当
・昇給：年1回（11月）
・賞与：年2回（6月・12月）
・時間外・休日勤務手当：実績に応じて1分単位で支給
・試用期間6カ月：期間中の条件変更なし
・契約更新あり：業務習熟度・勤務実績等に応じて更新
・通算契約期間上限：5年
・正社員登用：契約2年目・3年目・5年目に会社から案内あり
・入塾時期や前年度人事考課により、2年目は正社員登用の受験機会がない場合あり
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制
・シフト制
・月2～3日程度は土日祝日の休日取得が可能
・連休取得可能（繁忙期は応相談）
・シフトは希望と業務都合を考慮し、該当月の1カ月前に決定
・有給休暇：10日～20日
・有給休暇は入社3カ月後に付与し、付与日数は入社日による
・夏期休暇：3日間
・年末年始休暇：4日間