■法務コンプライアンススタッフ／契約審査・M&A・知財・コンプライアンス対応／国内外へ事業拡大を続ける成長企業／借上住宅・持株会・年2回7連休制度／《渋谷》フレックス・店舗研修あり／《企業法務2年以上・契約法務経験・英語に抵抗なし歓迎》／土日祝中心・年収500～650万円・Web選考・面接2～3回／《景表法・知財・M&A経験歓迎》挑戦を楽しみ事業成長を法務で支えたい方歓迎
株式会社トリドールホールディングス
給与：500万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：≪勤務地≫
東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ19階
・アクセス
① JR・東京メトロ・東急線「渋谷駅」から
・渋谷駅 西口から徒歩約6分
② 京王井の頭線「神泉駅」から
・南口から徒歩約4分
仕事内容
【職務内容】
・通常対応業務として、国内の子会社を含む各種幅広い契約書の作成・審査・交渉を行う。
・発生する様々な事案（訴訟紛争、役所対応を含む）に対し、法的分析・評価を行い、関係者に報告する。
・特別対応業務として、各種プロジェクト（M&Aを含む）のサポート。
・BtoCビジネスに必要となる各種確認業務（表記や景品規制、規約、個人情報の取扱い確認）。
・国内外知的財産権の管理業務（代理人を利用して出願から調査、登録、第三者との紛争解決まで）。
【主な役割と責任】
・契約担当者として、子会社を含む（海外部門の一部を除く）各部門から申請される契約書の審査から締結までのサポート（申請者に対し必要十分なヒアリングを実施したうえで、可能な限り当社のリスク低減し、かつ、実務を反映した契約書の用意（修正、作成））。
・事業部門のビジネスについてリスクを発見し、法規制の範囲内となるようアドバイスを行う。
・各種プロジェクト案件につき、法務部門として必要となる対応や経営企画部門との協働業務。
・裁判含む各種紛争対応支援。
・国内外の知的財産権（商標権メイン）対応窓口業務（登録希望担当からのヒアリングのうえ、必要書類の用意と弁理士含む代理人とのやり取り）。
応募資格
≪必須条件≫
・事業会社における法務業務の経験者（2~3年程度、できれば契約法務業務2~3年程度の経験者）
・相談者から実現したいことや、実務の実際、事実の確認を正確にヒアリングする能力
・相談者のレベルに応じて柔軟にわかりやすく、複雑な法規や事象を丁寧に説明できる能力
・適宜関係者を巻き込み、全社最適を意識して業務を行うことができる（ときに法務の役目として激しい議論も厭わない）
・新しいことを積極的に学ぶ姿勢がある（リーガルテックの利活用等）
・英語利用に抵抗なし
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日113日
所定休日月7～10日、その他／会社指定日
※本社勤務の場合、所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです
月間21日勤務
有給
結婚／5日
産前産後
育児介護休暇
★連続休暇取得制度／年に2回、7連休以上を取得する制度
福利厚生
社宅・寮・健康診断・役職手当・交通費支給・社会保険完備・資格手当・持株会制度・社員割引制度・家族手当・住宅手当
児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
時間外手当
交通費（上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り）
社会保険完備
確定拠出年金
社員持株制度
借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助