【💰インセンティブあり ✕ フルリモート💻】キャリアアドバイザー／フレックス・土日祝休み・年間休日121日・残業月20時間以内・両面型人材紹介|J26621-5657
株式会社Liquet
給与：380万円〜550万円
雇用形態：正社員
勤務地：北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県・愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県
仕事内容
【仕事内容】
求職者のキャリア選択を支援し、コンサルティング業界を中心としたハイキャリア求人とのマッチングを実現するキャリアコンサルタントです。企業と求職者の双方に向き合い、採用ニーズと転職希望を踏まえた提案を行います。
支援対象は、コンサルティング業界への転職を目指すハイキャリア層の求職者と、人材採用を行う企業です。企業には採用ニーズのヒアリングや候補者提案を行い、求職者には面談や転職活動の伴走を行います。
扱う求人は、コンサルタントポジションを中心とした年収700万円以上のハイキャリア求人です。新規取引先の開拓から候補者集客、面談、企業への提案、内定までの支援を一貫して担当します。
【具体的な業務内容】
・開拓する：新規取引先へアプローチし、採用ニーズや採用課題をヒアリングする
・集客する：候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングを行う
・面談する：求職者の希望条件やキャリアについてヒアリングする
・提案する：企業へ求職者の提案を行い、採用活動を支援する
・調整する：企業と求職者双方の希望を確認し、マッチングを進める
・伴走する：選考準備から内定まで求職者と企業を支援する
企業と求職者の両面を担当し、採用ニーズの把握から候補者提案、転職決定まで一連のプロセスに関わります。現役社員・OBOGへの転職相談や面接対策を活用した転職支援を行います。
【このポジションの特徴】
・人材紹介部門は11名体制で運営
・20代〜30代前半のメンバーが中心
・コンサル業界特化のハイキャリア求人を担当
・入社時研修後はフルリモートで勤務可能
コンサル業界に特化し、年収700万円以上の求人を中心に扱う人材紹介ポジションです。企業・求職者双方への提案を担当する両面型の業務です。
【研修制度】
・入社時研修を実施
・研修後は独り立ちして両面対応を担当
入社後は研修を通じて業務をキャッチアップし、独り立ち後は求職者と企業双方のフロントに立って人材マッチングを行います。
【入社後のキャリアパス】
・研修後に求職者、企業双方を担当
・人材マッチング業務を通じて経験を蓄積
・希望に応じて人事や経営企画などのポジションへ挑戦
入社後はキャリアコンサルタントとして求職者支援と企業対応を担当します。拡大フェーズの組織の中で、本人の希望に応じて人事・経営企画などのポジションへのチャレンジ機会があります。
応募資格
【必須条件】
・大卒以上
・人材紹介経験1年以上（CA・RA・両面いずれか）
・スカウト媒体を活用した候補者集客の経験
【歓迎条件】
・人材紹介におけるRA経験
・採用コンサル営業やRPO営業の経験
・新規開拓やマーケット開拓に主体的に取り組んだ経験
【求める人物像】
企業と求職者の双方を担当する両面型のキャリアコンサルタントとして、採用ニーズのヒアリングや候補者への提案、転職活動の伴走を進められる方を想定しています。
求職者の希望や経験を把握したうえで、コンサル業界のハイキャリア求人に対する提案や面接対策などに関わるため、候補者ごとの状況に合わせて支援内容を考えられる方に向いています。新規領域の立ち上げフェーズで、企業開拓や業務フローづくりにも関わるポジションです。