【住宅領域】ソリューションセールス/フレックスタイム導入/業界シェアNo1/SaaSサービス
株式会社アンドパッド
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル8階 ※最寄りの「秋葉原駅」より徒歩3分です
仕事内容
【会社概要】
アンドパッドは、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。
2016年に提供を開始し、利用企業数18万社、ユーザー数46万人を超え、業界シェアNo.1 *の
プロダクトにまで成長しています。
2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から
総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、
SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。
【今後の展望】
建設産業：50兆円
業者数：50万社以上
従業員：500万人
建設産業は日本で2番目に大きな産業で、すべての業者と従事者が
ANDPADをプラットフォームとして活用できる可能性を秘めています。
→契約社数はリリースから数年で2,700社を突破
→ユーザー数は17万人を突破、海外のトップSaaSサービスと比較しても遜色ないスピード感で成長を続けています
【募集背景】
アンドパッドでは、SaaS事業の対象となる建設セクター（ドメイン）の多様化が進み、
多様化する顧客ペインを解決するべく、プロダクトのマイクロサービス化も進んでいます。
また、SaaS事業で築いた顧客基盤・データアセットを活用し、SaaS以外の新規事業による顧客への
価値提供も次々に立ち上がっています。
建設資材の高騰、人手不足、「2024年問題」など建設業全体がさまざまな課題に
向き合うことが必然である状況のなかで、新たな業務の進め方や経営する上での
選択肢をお客様に届けていきたいと考えています。
そのためにも、業界シェアNo.1のクラウド型建設プロジェクト管理サービスとして確立し、
蓄積してきたANDPADのデータを活用して、我々にしか実現できないユーザーに寄り添った
最適なマーケティング戦略と構造を作り上げていく必要があります。
今期リリースした新規サービス「ANDPAD早受取」の認知・利用を広げていくために、
過去の成功体験にとらわれず、時には失敗もしながら、より良いマーケティング施策を
模索していける方とお会いできることを楽しみにしております。
※新規サービスのため、サービス詳細は面談/面接にてご説明させていただきます。
【業務内容】
新規サービスの提供開始にあたり、顧客獲得およびCRMを通じたLTV向上のための
各種施策の企画立案、実行、効果分析、改善までリードしていただきます。
業界シェアNo.1のプラットフォームであるANDPADの顧客データ基盤を活かし、本サービスの認知から利用、
ユーザ体験の向上のための最適かつ継続的なコミュニケーションを設計し、実現いただきたいと考えています。
※ご経験に合わせて、はじめにお任せしていく業務はご相談する想定です。
【具体的には】
・顧客獲得の推進
ANDPADユーザーへの新規サービスの認知、初期登録や利用促進を促すグロース戦略・計画の立案
ANDPADの複数プロダクトの導線からの誘引、メールやプッシュ配信など具体的な
マーケティング施策の企画、実行、分析、改善
・CRMの推進
お客さまのLTV向上に向けたCRM戦略立案から、施策、実行、効果分析、改善のPDCAをリード
ANDPAD利用社数20万社の顧客データを活かした最適なコミュニケーション設計（各施策に合わせたセグメントやトリガー定義など）
プロダクト開発チームと協働で、マーケティングからサービス利用までのユーザー体験向上施策の企画・設計
・サービスブランドの構築
短期的な新規利用者獲得や利用促進施策と、中長期的なブランド構築のための企画と継続的な施策実行
本サービスはまだまだ0→1フェーズであり、多々ブラッシュアップの余地があります。
特定のロールや業務に捉われることなく、新サービスのグロースに必要な要素を広く担っていただきながら、
事業に新たな価値を生み出していけるのが本ポジションの魅力です。
応募資格
※新規事業立ち上げに興味があり、積極的にチャレンジしたい方を想定しています。
（サービスの認知獲得〜利用に至るまでを一気通貫で構築いただきます）
＜以下いずれかのご経験をお持ちの方＞
事業会社で自社サービスのWebマーケティング実務経験
サービス利用者の新規獲得数の向上に向けて、広告運用およびサービスサイトやLP制作のディレクションのご経験
会員向けのメールやプッシュ配信、バナー広告を用いたアクティベーションやLTV向上の企画、実行、分析、改善を行なったご経験
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日126日
※特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・持株会制度
・昇給年2回、賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
・出張手当
・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）
・結婚／出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)