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株式会社クオレガ

給与：350万円〜650万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都・大阪府・愛知県・福岡県・北海道

仕事内容

【本ポジションについて】
急成長中の飲食人材採用プラットフォーム「FoodsLabo」、
ホテル人材採用プラットフォーム「HotelsLabo」のコンサルタントとして活躍していただきます。

CA（求職者側）とRA（企業側）は分業制を敷いており、
入社後約2ヶ月間の徹底した研修期間中にあなたの適性・希望を見極めた上で配属を決定します。

極力希望を反映する体制のため、営業経験を活かせる最適なポジションでスタートが可能です。

【具体的な業務内容】
◆ RA＜リクルーティングコンサルタント＞（toB：対飲食店・ホテルの人事担当・経営陣）
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顧客折衝力を活かし、
大手飲食店や高級ホテルなどの採用・経営課題に直接切り込むコンサルティングを行います。

・飲食店・ホテルの採用課題に対して、課題解決のコンサルティング提案をする役割
・担当企業の採用戦略策定・コンサルティング
・企業様の採用要件のヒアリング、ターゲットのすり合わせ
・ダイレクトリクルーティング（求人、スカウト）の戦略立案・支援

◆CA＜キャリアコンサルタント＞（toC：対求職者）
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飲食・ホテル業界でのキャリアを望む求職者（転職希望者）に対し、
人生を切り拓くキャリア面談や選考サポートを行います。

・飲食人材・ホテル人材を採用したい企業様と、飲食店・ホテルで働きたい求職者様をマッチングする役割
・飲食・ホテル企業の経営課題・事業課題・組織課題を解決する最適な人材のご紹介
・求職者様とのキャリア面談、キャリアコンサルティング、面談予約の設定
・求人のご紹介・マッチング
・選考対策・内定までのフォロー（主にLINE)
・内定後・入社後のフォロー

応募資格

【必須要件】
◆営業経験（toC/ toB問わず）2年以上