【AIサービス×SaaS/フルリモートOK】SaaSサービスのHR(マネージャー候補)/シリーズC上場予定/ワーケーション可
ストックマーク株式会社
給与：1029万円〜1529万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社：東京都港区南青山 1 丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA S209
【就業場所】
■本社または自宅その他リモートワークが行える場所（変更の範囲なし）
※リモートワーク可
【リモートワーク備考】
■通常業務はリモートワークを基本としています。
業務の都合により、弊社の定める通勤圏（一都三県）に転居可能であること
■リモート/出社を業務に合わせて使い分けながら勤務しています。（出社回数規定/制限なし）
■業務を調整してワーケーションを楽しみながら働いている社員もいます。
ワーケーションを楽しみながら働いている人、母国に数週間帰国して働いている
外国籍社員、また出社メインの人など多様な働き方を実現しています。
仕事内容
【会社概要】
ストックマーク株式会社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、
最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。
SaaS事業として製造業特化の技術者向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業として
社内に埋もれたあらゆるデータを構造化し企業の資産に変える「SAT(Stockmark A Technology)」を運営しています。
現在のメインターゲットは国内大手の製造業R&Dです。すでに日経225の30％、300社を超える
企業様での導入が進んでいます。
今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、
さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。
また、日本語及びビジネス領域に強い純国産LLMの開発研究にも注力しており、
2024年5月に1000億パラメーターのStockmark LLMを公開いたしました！
2024年10月にはシリーズDにて45億円、累計88億円の資金調達を完了。
従業員も150名規模になり、更なる成長を目指すために人員を募集しております！
【現状の課題】
急速に成長する事業状態とこれからも拡大する現在150人超の組織を採用と
組織開発の両面からアラインさせる方が必要です。
【業務内容】
事業の成長に伴い、人材採用と組織開発の企画実行でHR組織をリードできる方を募集しています。
弊社の成長戦略の実現に資するハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定を
リードし、組織の急成長を通じて、弊社の非連続な成長に貢献することを期待します。
■具体的な業務内容
当社のHRMgrとして以下業務をお任せします。
実際には事業状態・組織状態にあわせてHR組織の戦略を策定しながら、
優先事項を決めて取り組んでいただくことになります。
・人材採用
・採用広報
・MVV策定及び浸透
・人事制度/評価制度設計及び導入
・人材育成の企画・実施
・タレントマネジメント
・オンボーディング設計
※変更の範囲：当社HR領域における業務全般
【関連資料】
・Stockmark 採用ポータル
https://stockmark.wraptas.site/
・1000億パラメーターのLLM開発へ。ポスト5G情報通信システム基盤強化研究開発事業に採択
https://stockmark.co.jp/news/20240202
応募資格
※すべて必須
・事業会社人事経験3年以上
・マネージャーとして経営層など社内のハイレイヤー人材を巻き込んだ複雑な議論をリードした経験2年以上（事業側のマネージャー経験も合わせて）
勤務時間
10:00〜14:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日123日
福利厚生
社会保険完備・健康診断
・通勤交通費（リモートのため実費支給）
・顧客と向き合う手当
・毎月2万円を経費申請などの手続きなしで一律に支給
・自己研鑽や顧客価値向上のために自由に利用（書籍購入/セミナー受講/備品購入等）
・リモートワーク準備一時金
→リモートワークを行うための準備に要する費用として50,000円を一律支給
・入社後最初の給与に反映され支給