【🔰未経験歓迎 ✕ リモート可💻】経理／年収400万円～700万円・年間休日121日・土日休み・転勤なし・退職金制度あり|J26621-2514
株式会社トヨタアカウンティングサービス
給与：400万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー23F
▼アクセス
名古屋市営地下鉄線 名古屋駅 徒歩 4分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
トヨタグループ企業を中心としたクライアントの経理・会計業務を支え、決算や監査、内部統制、業務改善を担う経理ポジションです。日常的な経理処理に加え、月次・年次決算や連結決算など、企業の会計実務に関わります。
主な支援先は、トヨタグループ企業を中心とするクライアントです。配属先やプロジェクトに応じて、各社の経理業務や会計管理体制に関わります。
担当領域は、決算業務、会計システム導入、業務効率化・改善、会計監査、内部統制対応です。経験やスキルに応じて担当業務が決まり、ローテーション制度を通じて複数の経理・会計領域を経験します。
【具体的な業務内容】
・担当する：クライアント企業の月次決算業務を行い、月単位の会計処理を進める
・実施する：クライアント企業の年次決算業務を行い、年度単位の決算処理を進める
・進める：複数企業を対象とした連結決算業務に携わり、グループ単位の決算処理を行う
・導入する：会計システムの導入業務に関わり、クライアントの会計業務運用を整える
・改善する：経理・会計業務の効率化に向けて、業務プロセスの見直しや改善支援を行う
・監査する：会計監査や業務監査に携わり、会計処理や業務運用を確認する
・対応する：J-SOXやSOX404に関する内部統制業務を担当し、制度対応を進める
配属先やプロジェクトによって担当内容は異なります。決算、システム導入、業務改善、監査、内部統制などの業務を、経験やスキルに応じて担当します。
【このポジションの特徴】
・トヨタグループ企業を中心としたクライアントを担当
・ローテーション制度により複数の経理・会計領域を経験
・業務改善や提案活動も評価対象
・業務習得後は週1回出社を基本としたリモート勤務が可能
・勤務地は名古屋駅周辺の本社または愛知県内のクライアント先
特定の経理業務だけに固定せず、決算、監査、内部統制、会計システム導入、業務改善などの領域に関わるポジションです。勤務場所は本社または愛知県内のクライアント先となり、業務習得後はリモート勤務制度も利用できます。
【研修制度】
・配属前に基本的な教育・研修を実施
・入社後の研修期間は出社中心
・資格取得・維持支援制度あり
入社後は配属前の教育・研修を受けたうえで、担当業務へ入ります。研修期間は出社を中心に業務を習得し、資格取得・維持支援制度を利用して経理・会計に関する専門知識の習得を進められます。
【入社後のキャリアパス】
・ローテーション制度を通じて複数の経理・会計領域を担当
・業務改善や提案活動へ担当範囲を拡大
・将来的に経理コンサルタントとして顧客支援を担当
・将来的にリーダーとして顧客や社内メンバーを牽引
入社後は担当業務を通じて経理・会計実務を経験し、ローテーション制度によって担当領域を広げます。将来的には経理コンサルタントやリーダーとして、顧客や社内メンバーを牽引する役割を担うことが期待されています。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：
・公認会計士試験合格者または短答式試験あるいは科目合格者
・税理士の資格合格者または科目合格者（2科目以上）
■歓迎条件：
・年次決算業務レベルの経理業務経験
【社会人経験年数】
3年～24年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
3回まで
勤務時間
08:30〜17:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日121日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり（入社3年経過後から適用）
・再雇用制度あり
・配属前に基本的な教育・研修を実施
・資格取得・維持支援制度あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当あり（実費支給、交通手段による）
・給与改定：年1回
・賞与：年俸に含む
・固定残業手当：月30時間分として62,448円～109,284円を支給
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・年俸には年間360時間分（月30時間分）の固定残業手当を含む
・給与は保有資格、前職収入、業務経験を考慮して決定
・試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件は本採用時と同じ）
▼休日・休暇制度
・年間休日121日
・完全週休2日制（土日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社直後の付与日数）
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・育児休暇取得実績あり
・育休後復帰率100%
・クライアント先に常駐する場合は、休日・休暇が客先カレンダーに準ずる