【フィールドセールス@首都圏】東証プライム上場企業/国内最大級のEC専門リユース企業
株式会社マーケットエンタープライズ
給与:年収300万〜500万円
雇用形態:正社員
勤務地:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
仕事内容
営業デビュー・22卒や第二新卒歓迎!【営業職@首都圏】東証プライム上場企業
■テレアポや飛び込み無し
当社は専任のコールセンター部門がアポイントを取得するため、
営業担当はその分お客様に時間を使っていただくスタイルになっています。
■営業未経験でもしっかりと育てていく体制
当社で活躍している社員の99%が未経験からのスタート。
OJTをはじめイチから教育をして営業のノウハウや知識を身に付けることができ、
同時にITによって見積や相場について自動で計算するシステムも開発するなど営業サポートの体制も整っています。
■東証プライム市場/行政からの注目度も高まっている社会貢献性の高いビジネス
近年「サスティナビリティ」という言葉が広がるなど、循環型社会に関心が高まっています。
当社は東証プライム市場(旧東証一部)であり、国内最大級のEC専門リユース事業を展開している成長企業です
【概要】
国内最大級のEC専門リユース品の買取・販売を行なっている当社。
モノを売りたいとご依頼いただいたお客様のご自宅を訪問し、リユース品の見積り・営業をお任せします。
家具・家電・PCなどの日用品から、フィギュア・カメラなどの趣味嗜好品の買取まで、
幅広い商材をご担当いただきます。
【仕事内容】
・コールセンターが取得したアポイント先への訪問(個人宅メイン)
・買取希望商品の確認(傷・汚れ・動作チェックなど)
・見積り金額の提示
・金額に納得いただけたら買取成立
1日の訪問件数目安:3〜5件程度(その日の案件数によります)
買い取り担当と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、マニュアルがしっかりしているため安心ください。
何よりもお客様の話を聞きながら寄り添い、お客様が大切にしていたモノをまた新しい誰かに届けていく仕事です。
【入社後の流れ】
入社後はOJTを通して仕事の流れ、商材知識について学んでいただきます。
スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますので、ご安心ください。
【キャリアステップ】
・未経験入社2年目、24歳で拠点の副責任者に就任
・未経験入社3年目、25歳で拠点責任者に就任
・入社4年目以降に拠点責任者に抜擢される方が多いです
【こんな抜擢人事もあります】
・入社6年目、28歳の時にグループ会社の代表に就任
・入社4年目、26歳の時にグループ会社の取締役に就任
※社歴・年齢に関わらず、成果によって評価していきますので、若くしてキャリアを積み上げ
ることも可能な環境です。
【1日の流れ】
9:45 出社、社員朝礼
▼
10:00 アルバイトスタッフを含めた全体朝礼、清掃。
▼
10:15 スケジュール確認:その日の訪問予定を確認します。
コールセンターのスタッフが事前にアポイントの内容を共有してくれているので、その情報を確認。
どういった商材の査定依頼があるかは、事前に知った状態でお客様先へ訪問します。
▼
10:45 1軒目のお客様先へ到着:カメラとレンズ合計で約30点の査定・買取
▼
12:00 2軒目のお客様先へ到着:オーディオ製品約20点の査定・買取
▼
13:00 ランチ:途中で見つけた美味しそうな定食屋で休憩
▼
15:00 3軒目のお客様先へ到着:家電製品10点の査定・買取
▼
16:30 4軒目のお客様先へ到着:鉄道模型約50点の査定・買取
▼
18:00 帰社、その日買い取った商品の荷降ろし
▼
19:00 商品チェック、棚入れ業務
▼
20:00 退社
【募集背景】増員募集 / 更なる組織強化
応募資格
学歴不問
正社員としての就業経験
転職回数が3回以内
普通自動車免許(AT限定可)
歓迎条件
販売系、営業系の業務経験があり、数値目標を追った実績がある人材(達成率などは不問)
勤務時間
9:45~19:00
休憩:75分
休日休暇
休日:シフト制
年間休日:105日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:月8日(シフト制)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇
シフトは基本的に希望休を申請する形を取っており、極力希望を通すような体制を整えています。
福利厚生
持株会制度、社会保険完備、健康診断、交通費支給、住宅手当(30,000まで)、役職手当
補足情報:■表彰制度「Best Of MarketEnterprise」 ■オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講) ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可 ■社員旅行 業績により不定期(過去:香港、中国、熱海etc…) ■社内ベンチャー制度 ■慶弔時交通費補助