【理系学生×新卒人材紹介】マネージャー候補/年収600~800万円+賞与年2回/週2在宅OK/執行役員直下で事業部長へ/教育×採用で年間5億時間の社会課題を解決/30-40歳歓迎
株式会社テックオーシャン
給与：600万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
当社は理工系学生に特化した新卒人材紹介事業(コンシェルジュ)を展開しています。
事業部のマネージャーとして、事業戦略・営業戦術の策定から、組織マネジメントまで幅広くお任せします。
キャリア支援の仕組み構築、企業ニーズに基づいた紹介戦略の立案、チームの成果最大化を推進することで、理系学生と企業の最適なマッチングを実現していただきます。
【具体的な業務内容】
■事業戦略・計画立案
・理系新卒市場の動向分析・競合調査を踏まえた事業戦略の立案
・売上・利益目標の設計、KPI・OKRの策定および実行管理
・短期~中期の成長ロードマップ策定と予実管理
■サービス運営・改善
・学生・企業双方のカスタマージャーニー設計、UX向上施策の推進
・マッチングプロセス、RA/CAオペレーションの設計・改善
・サービス品質・成約率向上に向けたデータ分析と施策実行
■組織マネジメント
・事業チーム(RA/CA)のマネジメント(5~6名規模)
・採用・育成・評価・チームビルディングを通じた組織力強化
・当社バリューに基づき、チャレンジと成長を促すマネジメント文化の推進
【使用ツール・環境】
・各種データ分析ツール(Excel、スプレッドシート等)
・社内管理システム
・オンライン面談ツール(Zoom等)
【入社後の研修・キャリアパス】
・入社1~3ヶ月:事業理解、メンバー理解、プレイヤーとしてのキャッチアップ
・入社3~6ヶ月:マネジメント本格始動、KPI設計・改善施策の推進
・入社1年以降:事業部長や新規事業責任者へのキャリアパスも想定しており、経営に近い立場で事業成長をドライブできます
応募資格
【必須要件】
・人材紹介営業のご経験(片手型/両面型いずれも可。業界や領域も問いません)
・人材紹介におけるマネジメント経験(少人数でも可)