【人事・採用／東京都】新設人事部の一号社員として、採用戦略から仕組みづくりまで担う裁量の大きなポジション◆年間休日120日・土日祝休み◆在宅勤務可◆中小企業を支える実行支援型コンサルティンググループ：2026/7/24
ブルーリーフパートナーズ株式会社
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビルSENQ六本木601
仕事内容
【仕事内容】
事業再生コンサルティングやM&Aアドバイザリーを手がける当社にて、新設される人事部の一号社員として人事業務全般をお任せします。実行支援型の事業再生で急成長を続けるなか、これまで経営陣が兼務してきた採用機能を専任として担い、組織拡大を人事の面からリードしていただくポジションです。
【具体的には】
・採用要件の定義（人的資源の設計）：経営陣・各プロジェクト責任者と協議し、必要なスキルセットやマインドセットを言語化
・マルチチャネルでの母集団形成：エージェントとのリレーション構築、ダイレクトリクルーティング（スカウト送付）、リファラル採用の制度設計と社内活性化
・選考プロセスの最適化：歩留まりの改善
・クロージング（アトラクト）：候補者への魅力付け、条件提示、内定承諾に向けたフォロー
・採用ブランディング：採用サイトの企画、SNS発信、ミートアップの開催
【入社後の流れ】
現在グループ全体は約50名体制。案件の急増に伴い組織拡大を計画しており、人事部の立ち上げメンバーとして採用の仕組みづくりから実務まで幅広く関わっていただきます。あわせて業務改善にも取り組んでいただく想定です。（詳細なオンボーディングの流れは要確認）
【得られる経験・やりがい】
単なるアドバイザリーに留まらず、クライアントの現場に入り込み経営を立て直す「実行支援型」の事業再生で急成長する当社。M&Aアドバイザリーファーム・コンサルティングファーム・税理士法人出身の経験豊富なプロフェッショナルとともに、人事部門をゼロから設計できる裁量の大きさが魅力です。税理士法人・社労士法人などグループ会社と連携した一気通貫の支援体制を、組織づくりの面から支える中核を担えます。
応募資格
・事業会社での人事業務経験をお持ちの方
【歓迎条件】
ベンチャー企業にて人事部門立ち上げ経験をお持ちの方/コンサルティングファーム、またはプロフェッショナルサービスでの採用経験をお持ちの方
勤務時間
10:00〜19:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当