【物流輸送管理者/総合職】未経験OK！物流センターを支える司令塔／月9日休み／20代管理職実績あり！│三重県・桑名定温センター
名阪急配株式会社
給与：350万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：名阪急配株式会社 桑名定温センター
（三重県桑名市陽だまりの丘5-202）
仕事内容
大型物流センターにて、配送がスムーズに進むよう
配車・運行進捗管理を行う「司令塔ポジション」を担当します。
【具体的には】
・配送計画に沿った進捗確認や調整
・ドライバーへの指示出し
・運行状況の管理
・配送ルートの作成および改善
・シフト管理、人員配置の最適化
・遅延やルート変更などのトラブル対応
・輸送効率向上に向けた業務改善提案
【入社後のステップ】
まずは現場（物流センター）の業務フローを肌で学ぶところからスタート。
何がどう動いているかを理解した上で、先輩のサポートのもとで徐々に配車や管理業務を引き継いでいきます。
一歩ずつステップアップできるので未経験でも安心です！
▼この仕事の特徴
・現場全体を俯瞰して管理
・調整力・コミュニケーション力が活きる
・改善提案にも関われる
▼入社後の流れ
STEP1：現場の流れを理解
STEP2：配車・進捗管理へ
STEP3：輸送管理の中核へ
応募資格
＜必須条件＞
・要普通免許（AT限定可）
・基本的なコミュニケーション能力
・PCの基本操作ができる方
＜歓迎条件＞
・物流業界での経験
・運行管理や配車の経験
・シフト管理や人員配置の経験
・マネジメントやリーダーの経験
・中型/大型自動車免許
・中型/大型ドライバーの経験
■仕事に活きるポイント
入社後は現場の流れを理解するところからスタートし、
徐々に配車や進捗管理などの業務をお任せしていきます。
輸送管理は、予定通りに進まない場面も多く、
その都度状況を整理しながら調整していく力が求められます。
そのため、細かな変化に気づき、
周囲と連携しながら柔軟に対応できる方は特に活躍しやすい環境です。
勤務時間
05:00〜14:00（平均残業 月40時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日107日
週休2日制（月9日のシフト制）
福利厚生
社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・健康診断・交通費支給・住宅手当・資格手当・役職手当・家族手当
・昇給（給与改定）年1回
・賞与年2回（2025年度実績2.2ヶ月分）
・交通費支給（月3万円まで）
・社会保険完備
・時間外手当
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・退職金制度
・車通勤OK
・労災上乗せ保険
・資格取得支援制度
・合格祝い金制度
・健康診断
・ストレスチェック制度
・メンタルサポート制度
・GLTD制度（長期就業不能時所得補償）
・制服貸与
・再雇用制度