【コーポレート】経理／マネージャー候補
株式会社ログラス
給与：年収 850万 円 - 1200万円 年収 850万 円 - 1200万円
［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
想定年収 1000万円の場合
月額固定給：83万4000円（内訳：基本給 56万7820円、固定残業代 26万6180円／月60時間分を含む）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。
［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階
在宅勤務も可
仕事内容
２．仕事内容
募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）
ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。
ログラスの経理ならではの魅力
組織拡大フェーズの当事者として「前例」と「ルール」を創る（フェーズの魅力）
将来的な上場を見据え、組織も急拡大し「仕組みを磨き上げるフェーズ」に当事者として深く関わることができます。
前例のないチャレンジ： 新たな取引やイベントの発生に対し、「経理としてどう処理すべきか」「統制上どうあるべきか」を自ら判断し、実績を積み上げていく手応えがあります。
社外を巻き込んだルールメイキング：外部専門家と連携・調整しながら、自社のロジックを確立し、新たな仕組みやルールを自ら作り上げていく経験が積めます。
自社プロダクトと顧客にコミットができる（業務・独自性の魅力）
単なる「バックオフィス（後方支援）」に留まらず、プロダクトや事業の成長に寄与することが可能です。
ユーザー目線のプロダクトへの価値還元： 自社プロダクトの管理・運用関係者として、日々「入力データとしてどう処理すべきか」を議論。自社プロダクトに"ユーザー目線"で対峙し、業務に活かす工夫を重ねられるのは、ログラス経理ならではの面白さです。
顧客の経営管理をアップデート： 時には営業チームと共に顧客との商談に同席します。顧客企業の経理担当者へ経理としてのLoglass経営管理の運用方法をお伝えしたり、課題を直接ヒアリングしたりすることで、自社プロダクトの進化、ひいては「顧客の経理・経営管理業務そのものの変革」を担うことができます。
具体的な業務内容・ミッション
経理担当として以下の業務を担っていただきます。
・経理実務全般
月次、四半期、年次決算業務
入出金の管理など各種出納業務
税務申告業務（一部は顧問税理士に委託）
・各種経理規定と運用の整備（各事業部との折衝業務含む）
・監査法人対応（監査法人の選定～運用設計・実施）
・税理士対応（月次顧問、税法改正対応等）
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務
※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です。
■主に使用しているシステム
・会計システム：freee会計
・経費精算・WFシステム：バクラク
・固定資産システム：PCA固定資産
応募資格
３．要件
MUST
経理実務経験(7年以上)
事業会社での経理経験
クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験
監査法人対応の経験
チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験
WANT
IT業界やSaaS事業での経理業務経験
IPO準備、内部統制構築の経験
上場企業での経理経験
複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験
求める人物像
自ら手を動かし課題解決を推進し、実務とマネジメント両面でチームをリードできる方
スタートアップのスピード感と変化を楽しみ柔軟に対応できる方
固定観念にとらわれず、仕組みづくりに主体的に関与できる方
Google Workspace、 Slack、 freee等のSaaSを活用し、新しいITツールも習得して業務効率化に活かせる方
多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、チームの成果最大化のため協力体制を築ける方
ログラスにマッチする可能性が高い人物像
本質的な全体最適を目指し中長期目線で仮説検証できる方
主体性を持って業務を進められる方
適切なホスピタリティで社内にアウトプットができる方
勤務時間
フレックス制度（コアタイム：10時～15時）
休日休暇
完全週休二日制
・土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）
休暇
・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜福利厚生＞
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等