《★若手層★／南相馬市／二級建築士・建築設計☆》♦100年企業の安定基盤で腰を据えて働く／社宅完備◇住宅手当◇有給取得推進◇ノー残業DAY有☆彡
庄司建設工業株式会社
給与：350万円〜500万円
雇用形態：正社員
勤務地：本社
住所：福島県南相馬市原町区青葉町1-1
アクセス：JR常磐線／原ノ町駅から徒歩10分
※マイカー通勤可（駐車場有）
仕事内容
仕事内容
🏗️庄司建設は、
建設業界の未来と、社員一人ひとりの成長・挑戦を本気で後押しします。
私たちと共に、次のステージへ成長していきませんか？🤝
✅ 風通しの良い環境で、社員と会社がともに成長する組織づくりを推進
✅ コミュニケーションを大切にし、会社のバックアップのもと多様な活動を実施
✅ 働き方改革を推進し、仕事と生活の両立＝ワークライフバランスを実現
【仕事内容】
相双地区内の建築物（公共施設・工場・病院・個人住宅など）における設計業務を担当します。
・意匠設計（デザイン・プランニング）
・構造設計（安全性・耐久性の設計）
💡 用途や目的に応じた建物の設計を行い、機能性・安全性・デザイン性を形にしていく仕事です。
【働きやすさの取り組み】
🌱 社員一人ひとりがやりがいを持ち、安心して働ける環境づくりを推進しています。
福利厚生の充実はもちろん、生活・健康・人間関係のすべてを支える制度を整えています。
■住まいサポート🏠
・住宅手当：月35,000円（県内外からの移住者／30歳まで）
・住居斡旋：社内不動産部門によるサポートあり
・社宅完備（即入居可）
└ 単身：1LDK／家賃約2万円
└ 家族：2LDK／家賃約3万円
■子育て支援・働き方改革👶
・「ベビーファースト運動」に参画
・出産祝い金の増額
・男性育休取得率100％を目標（取得実績あり）
■イクボス宣言👔
・育児と仕事の両立支援
・長時間労働の削減
・育休・休暇を取得しやすい環境づくり
■働きやすい環境づくり💪
・有給休暇取得推進日（ほぼ毎月）
・毎週水曜日はノー残業デー
■福利厚生・その他✨
・賞与年2回（計5ヶ月分／2024年度実績）
・自社スポーツジムを格安利用可能
・女性社員も多数活躍中
【教育制度】
■資格取得や講習会の受講など、スキルアップを会社がしっかりサポートします。📚
📌 資格取得・講習費用を会社が一部負担
📌 勤務時間内での受講も可能
■Eラーニング制度💻
自己啓発支援として、約750講座のEラーニングを利用可能です。
■各種研修制度🎓
新入社員研修／中堅社員研修／管理職研修／技術研修 など、
社内外の多様な研修で段階的な成長を支援します。
【庄司建設の特徴】
■100年以上の実績と地域密着🏗️
創業100年以上。地域とともに歩み、インフラ整備を通じて東北・福島の発展を支えてきた安定企業です。
■ 県下トップクラスの土木技術（特に港湾分野）🌊
港湾土木をはじめ、道路・ダム・トンネルなど幅広い工事に対応。
地域でも先駆けて最新技術を導入し、高い技術力を確立しています。
■公共～民間・住宅まで一貫対応🏢
公共施設・病院・商業施設・住宅まで幅広く手がけ、
設計～施工～アフターまで一貫して携われる環境があります。
■“高品質”への徹底したこだわり✨
工程ごとの厳しい社内検査など、品質管理を徹底。
細部まで妥協しない施工が強みです。
■働きやすさの実績📊
・平均有給休暇取得日数：12日
・定着率（入社3年以内）：100％
・育児休業取得率：100％
・健康診断受診率：100％
・ 勤続年数構成
～半年：5％／1～5年：23％／6～10年：11％
11～20年：10％／21～30年：21％／30年以上：30％
応募資格
応募条件
・二級建築士
・普通自動車免許第一種
勤務時間
08:15〜17:15（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日115日
休日詳細
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
※月1回土曜出勤
※繁忙期の2・3月は日曜及び月1回土曜休み
【その他】
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
地方祭休暇※「相馬野馬追」と重なる月曜日は毎年休み
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・資格手当・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
諸手当
■通勤手当：上限月2万8,500円
■家族手当：
扶養配偶者1万円、第一子6000円、第二子7000円、第三子以上8000円／月
■住宅手当（賃貸住宅居住者）：
・30歳未満：3万5000円／月
・30～39歳：1万円／月
・40歳以上：家族あり5000円、単身者3000円／月
■資格手当：
1級土木施工管理技士月2万円
福利厚生詳細
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■社宅：63平米または47平米 ※2014年築。既婚・単身不問
■退職金制度
■社内レクリエーション、社員旅行
■携帯電話、制服貸与
■定年：60歳
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■資格取得支援