大阪【既卒・第二新卒 インフラエンジニア（社会人未経験可）】99％が未経験｜19年の教育ノウハウでエンジニアへ｜接客経験が活きるIT｜人が好き、から始めるエンジニア｜最大2ヶ月の研修｜実機に触れながら「手に職」を付ける｜平均27.8歳！同世代の仲間とゼロからキャリアを築く｜英語力も武器に。TOEICスコアが給与に直結する環境
株式会社スリー・イー
給与：280万円〜400万円
雇用形態：正社員
勤務地：大阪府
仕事内容
2003年の設立以来、「エンジニア人口の裾野を広げ、エンジニア不足の社会に貢献したい」という考えのもと、多くの未経験者をエンジニアへと育成することに注力してきたスリー・イー。深刻なエンジニア不足が進む現在、大手通信キャリアをはじめ多くのお取引先からのニーズが増加しています。そこで今回、新たな仲間を募集することになりました。全くの未経験からでも安心してスタートできる研修制度が整っています。新たなキャリアを築きたいという方、ぜひご応募ください！
▼インフラエンジニア◆接客販売業からの転職者多数◆入社前研修で安心！残業月20時間以内！▼
★未経験からエンジニアデビュー！
入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修と、専門資格を取得するテクニカル研修を受講。まったくの未経験から、エンジニアとして活躍できるスキルを身につけられます！
★研修後は、各プロジェクト先へ！
お取引先企業は、大手通信キャリアなどをはじめとした優良企業各社。プロジェクトの中から、あなたのスキル・適性に応じた案件をご案内します。
まずは、大規模ネットワークの運用・保守などのプロジェクトを中心にお任せしていく予定です。エラー対応や改善資料の作成など、シンプルな実務に触れながらスキルアップを目指すことができます。すでに、当社の先輩社員がいるプロジェクト先なので、わからないことがあったらすぐに聞けるのでご安心ください。
【1日の流れ（運用・保守業務担当の場合）】
9：00 朝礼＆引き継ぎ
9：30 メールチェック
10：00 エラー対応
12：00 ランチタイム
13：00 ミーティング
14：00 エラー対応
15：00 バグ解析
16：00 ネットワーク機器メーカーとの打ち合わせ
17：00 翌日の業務に向けた資料作成などの準備
18：00 「お疲れ様でした！」
★さらなるキャリアアップも可能！
システムのメンテナンスを行なう「運用・保守」のみならず、実際にシステムを作っていく「設計・構築」、お客様のニーズをお聞きしてコンサルティングを行なう「要件定義」など、描きたいキャリアパスに応じて様々なプロジェクトに参加することができます。また組織も拡大している今、管理職など責任あるポジションにトライすることも可能。あなたがこれからどのような活躍がしたいのか、相談しながら決めていきましょう！
★サポート体制に力を入れています！
弊社は未経験入社が99％のため、
相談やキャリアアドバイスを行えるエンジニアサポート担当がいます！
エンジニア専属の担当者がサポートすることで、
社員が安心をして業務に打ち込める環境を構築しています。
相談しながら決めていきましょう！
【研修制度】
ご入社後、即戦力として活躍していただけるよう、入社前にネットワーク研修をご用意しております。より早く経験値を積めることに加えて、入社前にエンジニアの業務内容を実感することができます。また入社後も手厚いフォロー制度を完備しておりますので、未経験の方でも安心してご入社していただくことができます。
下記の手厚い研修をご用意！
【１】入社前にビジネスマナーから学べるヒューマンスキル研修
【２】通信機器に触れながら学べる実機研修やテクニカル研修
【３】現場で活躍するエンジニアリーダーからの入社前・参画前・汎用研修
【４】プロジェクト配属後研修（フォローアップ研修、マネジメント研修等）
★不定期開催研修の過去実績★
役職者研修
・現場役職者ってそもそも何するの？
・なぜ関西支社で役職者が必要なのか？
関西支社のエンジニアを牽引する役職者創出のために、まずは知ってもらおうと
若手エンジニア向けに現役役職者からの研修を実施いたしました！
この研修を受けて実際に役職者に興味をもって、現在役職者になられた方もいらっしゃいます！
応募資格
＜下記条件を経てスキルアップを目指せる方＞
・夜勤勤務あり
・シフト勤務あり
・参画先や案件の選択不可
・就業スタイルは参画先に依存するため、常時勤務とリモート勤務の選択不可