【Webアプリ開発】モダンな技術選定から携わるフロントエンドエンジニア｜大手直案件中心｜リモート有・中抜け可
AMBL株式会社
給与：450万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階（本社）、もしくは在宅、もしくはクライアント先で勤務いただきます
仕事内容
■募集背景
AMBLのUI/UXチームは、 年20％以上の成長率 を誇り、今もなお成長し続けております。
年々お付き合いするクライアント様も増え、従来のマーケティング領域での支援に加え、リアルでのセールスプロモーション、さらにはクライアント部門内の業務効率化も含めた領域も支援しています。
今後も成長と進化をしていくため、共にビジョンを共有し、ゴールに向かって働けるメンバーを募集しています。
■役割
バックエンドを踏まえたモダンなフロントエンド開発を担う
市場を取り巻く環境において、ウェブサイト制作はバックエンドとの連携がほぼ不可欠となっています。バックエンド開発のチームも同じ事業本部内に在籍しているため、密な連携ができ、プロジェクトを一体となって進めることができます。
また、我々はクライアントがエンドユーザーに提供するウェブサービスの開発を担っており、制作会社にいながら事業会社のウェブサービスやスマートフォンアプリ開発を経験することができます。昨今は特にNext.js、Reactを使ったウェブアプリケーション開発が多くなってきています。
■業務内容
・デザイナーとクライアントへのヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、要件定義での技術面の支援や改善提案
・制作・開発
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案
業界・規模を問わず、クライアント直の数千万〜数億規模の大手案件を中心に、プロジェクトの開発をお任せします。当社のフロントエンド開発はウェブサイトおよびウェブアプリケーションになり、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です
■案件事例
・大手製粉メーカーの業務効率化を図ったスマートフォンアプリ構築
・大手製造業のAIナレッジマネジメントシステムの構築・エンハンス開発
・大手テーマパークのBIツール構築
・大手保険業のウェブサイト運用及び改善
■開発環境
言語：TypeScript、JavaScript、HTML/CSS
フレームワーク：Next.js、Nuxt.js、React.js、Vue.js
DB：MySQL、Oracle、PostgreSQL
サーバー：AWS、Azure、GCP、Linux
その他：Docker(Kubernetes)、GitHub Enterprise、Atlassian Confluence、Jira、backlog
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル開発
※アーキテクチャ選定から弊社で行っているため、状況に応じて、様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。
クライアント課題や状況にもよりますが、「○○を使ってみたい」などのメンバーの希望に応じて、技術選定を行うこともできます。
【AMBL株式会社】DX(UXD・INT1・INT2) / フロントエンドエンジニア（FE）
応募資格
【必須要件】
■メンバー層の方
・Webオープン系言語によるフロントエンド開発経験（目安：3年以上）
∟TypeScript、React、JavaScript、HTML/CSSなど
■シニア層の方
※以下すべて必須
・Web標準を前提としたHTML/CSS、JavaScript（jQuery可）を使用した開発経験3年以上
・100ページ以上の中規模Webサイトのフロントエンド構築・運用経験
・レスポンシブサイトのコーディング経験
・AdobeアプリやFigmaなどのデザインツールの使用経験
・Git等でのバージョン管理
【歓迎要件】
■メンバー層の方
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・基本設計、詳細設計などのご経験
・バックエンド開発のご経験
・チーム先導、後輩指導などリーダー経験
・金融業界でのご経験や業務知識
■シニア層の方
・メンバー育成、マネージメント経験
・UI／UXを意識したフロントエンド設計経験
・インフラ（サーバ、データベース）などに関する基礎的な知識
・情報構造の設計、仕様策定
・React、Vueなどの各種Javascriptフレームワークでのサイト構築経験
・WordPress、MovableTypeなどのCMS構築、カスタマイズの経験
・インタラクション、モーションなどを利用した動きのあるサイト制作経験
勤務時間
09:00〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（入社日付与）
■年末年始休暇
■産休育休取得実績（復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備・資格取得制度
■在宅勤務制度
■フルフレックス制
■入社初日から有給休暇付与（初年度最大14日付与※入社月による）
■テレワーク手当
■副業可
■資格取得支援制度（200種以上/5,000円～80,000円＋受験費用/1資格）
■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■交通費支給
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度（100％復帰、男性取得実績もあり）
■インフルエンザ予防接種