【🔰未経験歓迎 ✕ 住居完備🏠】ホテル支配人・副支配人／インセンティブあり・研修50日間・全国勤務・ペア応募・業務委託|J26621-0955
株式会社スーパーホテル
給与：1100万円〜1200万円
雇用形態：業務委託
勤務地：勤務地1
【勤務地情報】
▼勤務地
全国各地のスーパーホテル
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
スーパーホテルの支配人・副支配人として、1棟のホテル運営を担い、お客様に快適な宿泊サービスを提供する仕事です。男女ペアで個人事業主として契約し、ホテル運営全般に関わります。
対象となるお客様は、スーパーホテルを利用する宿泊者です。予約受付、チェックイン対応、朝食提供などを通じて、宿泊中のサービス品質を支えます。
担当するのは、全国各地のスーパーホテルの運営です。接客業務だけでなく、売上管理、経理業務、アルバイトスタッフの採用・育成・マネジメントまでホテル運営に必要な業務を幅広く担当します。
【具体的な業務内容】
・受付する：電話やPCを使用した宿泊予約の受付やチェックイン対応を行う
・提供する：宿泊者への朝食給仕など接客業務を担当する
・管理する：売上集計や入金業務などホテル運営に必要な管理業務を行う
・指示する：清掃業者への指示出しや客室清掃に関する調整を行う
・採用する：ホテル運営を支えるアルバイトスタッフの採用を行う
・育成する：アルバイトスタッフへの業務指導や育成を行う
・運営する：標準シフトをもとに自身で運営シフトを決定し、ホテル全体を管理する
客室清掃やリネン類の交換は業者へ委託しており、支配人・副支配人は接客、管理、スタッフマネジメントを中心にホテル運営を担当します。
【このポジションの特徴】
・ホテル1棟を支配人・副支配人で運営
・男女ペアでの応募が条件
・ホテル内の1LDK住居を利用可能
・全国各地のスーパーホテルが勤務地
支配人・副支配人とアルバイトスタッフ1〜3名の体制で、同社指定のホテル運営を担当します。勤務地は選択制ではなく、着任するホテルで業務を行います。
【研修制度】
・50日間の研修制度
・研修期間中の研修費支給
・実務や運営サポートを通じた業務習得
入社後は50日間の研修を経て正式着任となります。研修期間中は1人あたり1日1万円の研修費が支給され、期間中の旅費・宿泊費は会社が負担します。正式着任後は、専任担当者による実務や運営のサポートを受けながらホテル運営を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・支配人としてホテル運営を経験
・統括支配人（法人）を目指す
・独立開業へ進む
・本部スタッフとしてキャリア形成
4年間の業務委託契約満了後は、再契約、独立開業、本部スタッフ、海外店舗の総支配人、法人として契約を締結するなどの選択肢があります。支配人として培ったホテル運営や経営ノウハウを活かしたキャリア形成が可能です。
【1日の業務イメージ】
・6:00～10:00：朝食業務
・10:00～12:00：売上集計、入金業務、清掃指示
・12:00～15:00：昼食、休憩
・15:00～24:00：予約受付、チェックイン業務
標準的な業務時間の流れは上記の通りです。アルバイトスタッフのシフトを組むことで、自身の業務時間を調整しながらホテル運営を行います。チェックイン終了後のお客様からの問い合わせは、スーパーホテル社の夜間対応センターが対応します。
【仕事を通じて得られるスキル】
経営者意識
店舗マネージメント
理念経営など、日本経営品質賞を2度受賞した実績から、ノウハウが学べます。
【ポジションのアピールポイント】
ほとんどが他業界からのスタート
ブライダル業界・飲食業界・アミューズメント業界・金融業界など前職経験は様々。
90％以上の人達がホテル業界未経験からのスタートですので安心してください。
将来の夢を叶える一歩に
客室稼働率9割を誇るスーパーホテルの経営ノウハウを学ぶことが可能です。
また、4年で2.000万円以上の貯蓄も可能。貯めた資金を元手に独立開業はもちろん
マイホーム購入や海外旅行など自分達の夢を叶える夫婦・カップルもいます。
応募資格
【必須条件】
・ペア（夫婦・友人・親戚等）で応募でき、同居可能な方
・PC操作ができる方（ローマ字入力で3分間に140文字以上のタイピング、Excelの簡単な操作が目安）
・全国のいずれの地域でも就業が可能な方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・ホテル業界での勤務経験
・飲食業界での勤務経験
・ブライダル業界での勤務経験
・アミューズメント業界での勤務経験
・営業職としての業務経験
【求める人物像】
ホテル1棟の運営を担当するため、接客業務だけでなく、売上管理やアルバイトスタッフの採用・育成など幅広い業務に取り組める方を想定しています。
将来的な独立開業や事業運営を視野に入れ、ホテル運営を通じて経営ノウハウを身につけたい方に向いています。運営シフトを自身で決定しながら、店舗全体の管理を進める働き方に取り組める方が活躍しやすい環境です。
勤務時間
06:00〜00:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
シフト制／年間休日110日
標準シフトをもとに、自身で運営シフトを決定
福利厚生
社会保険完備
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・ホテル内に2人で1室1LDKの住居を完備（家賃・水道光熱費は会社負担）
・研修期間中は1人あたり1日1万円を支給
・研修期間中の旅費・宿泊費は会社負担
・社内表彰制度あり（年2回）
・スーパーホテル賞、敢闘賞、経営品質賞、ベストプラクティスなどの表彰制度あり
▼その他待遇条件・手当
・報酬額目安：初年度1,150万円、2年目以降1,200万円（2人合わせた金額）
・インセンティブ制度あり（年2回）
・業績報奨金あり
・アルバイト補助費用を含む報酬体系（部屋数や着任エリアに応じて変動）
・給与改定年2回
・固定残業代あり（固定残業時間超過分は別途支給）
・研修終了後、委託店舗着任初日から業務委託契約開始
▼休日・休暇制度
・年間休日110日
・シフト制
・標準シフトをもとに、自身で運営シフトを決定
・就業時間や休日は自身で決定可能