採用強化中！【キャリアアドバイザー（東京・大阪）】未経験OK・10時出社＆年間休日125日（土日祝休み）｜20代特化型転職支援『えーかおキャリア』のRA・CA一気通貫コンサルティング｜平均25.2歳でリーダー昇格＆年収700万目指せる抜擢カルチャー｜年収370万〜700万円（月給26.5万〜50万円）｜住宅手当（東京3万/大阪2万）・ジム手当・副業OK｜IPOを見据えた15名以上の積極採用
株式会社ForA-career
給与：370万円〜700万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都・大阪府
仕事内容
【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
現在、日本は少子高齢化に伴う深刻な労働力不足に直面しています。特に、これからの社会を担う
「20代若手層」の採用はあらゆる企業にとって喫緊の課題です。しかし、多くの若手求職者は
「自分のやりたいことが分からない」「将来のキャリア像が見えない」という不安を抱え、
企業側も「自社の魅力を若手に届けるノウハウがない」というミマッチが発生しています。
株式会社For A-careerは、この課題を解消し「挑戦を当たり前にする」社会を創るために誕生しました。
若手のポテンシャルを最大化させ、企業と求職者双方が笑顔で前進できる世界を目指し
『えーかおキャリア』を展開しています。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
あなたがこの仕事に携わることで、一人の人生、そして一社の未来が劇的に変わります。求職者に対しては、
本人が気づいていない強みを引き出し、最適なキャリアを提示することで「働く喜び」を創出します。
企業に対しては、若手人材の力で組織を活性化させ、事業成長を加速させるパートナーとして貢献します。
あなたが介在することで、日本の停滞感を打破し、次世代のリーダーを次々と社会へ送り出す
日本経済の動脈を活性化させるやりがいがあります。
【主な業務内容】
適性や志向に応じて、CA（キャリアアドバイザー）またはRA（リクルーティングアドバイザー）のいずれか、
あるいは両方を担う「一気通貫型」のコンサルティング業務を担当します。
■ CA業務（求職者対応）
・キャリア面談：20代の転職希望者へ、過去の振り返りと将来ビジョンのヒアリング
・ストーリー設計：候補者の潜在的なニーズを捉え、最適な求人・キャリアプランを提案
・選考支援：選考通過率を高める履歴書添削・模擬面接による手厚い対策
・入社フォロー：内定承諾から入社後の定着まで併走
■ RA業務（法人対応）
・新規、既存営業：若手採用を検討する企業へアプローチし、経営・組織課題を抽出
・採用コンサルティング：ターゲット選定から要件定義、魅力的な求人票作成を主導
・マッチング管理：CAと連携し、推薦から決定・入社までのプロセスをコントロール
【競合優位性】
平均年齢26.7歳と同世代のコンサルタントが対応するため、求職者の悩みや痛みを誰よりも理解し、
高い共感力とスピード感で併走できる強みがあります。また単なるマニュアル対応の
マッチングではなく、逆算思考のストーリー設計と徹底した選考対策により、
圧倒的な内定率と高い定着率を実現しています。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
▪️入社〜1年目
数値管理・KPIマネジメントの徹底により、営業・コンサルタントとしての圧倒的な自走力と逆算思考を習得
（獲得スキル：キャリアカウンセリング力、法人営業力、数値管理力）
▪️2〜3年目
リーダーやマネージャーとしてチームビルディングや拠点拡大を担当。新卒1年目で拠点立ち上げ、
未経験1年目で女性初のチームリーダー昇格実績あり（獲得スキル：マネジメント力、組織開発力）
▪️5年目以降
新規事業責任者や多角化したグループ会社の経営層へ参画
（獲得スキル：事業運営スキル、事業家としての経営視点）
【1日の過ごし方】（例：10:00〜19:00）
10:00〜10:30：朝ゆったりの10時出社。チーム朝礼、当日の面談・商談スケジュールの確認
10:30〜12:30：求職者とのWebキャリア面談（1〜2件）。強みや転職軸のヒアリング、求人提案
12:30〜13:30：チームメンバーと近隣のカフェでランチ（同世代が多く非常にフラットな雰囲気です）
13:30〜16:00：法人顧客とのWeb商談・求人票作成、推薦候補者の選考対策（面接ロープレ・書類添削）
16:00〜18:00：求職者との夕方キャリア面談・面接後の振り返りフォロー
18:00〜19:00：Salesforceへのデータ入力、翌日面談の事前準備、19:00前後に退社
【長く安心して働ける要素】
10時出勤により朝の通勤ラッシュを回避でき、月平均残業時間は20時間以下と生産性の高い働き方を
推奨しています。上司との定期的な1on1制度により、孤独を感じさせない手厚いサポート体制を構築。
年間休日125日（土日祝休み）、住宅手当（東京3万/大阪2万）など、仕事とプライベートを両立して
長く活躍できる環境が整っています。
応募資格
「必須条件】
1年以上の顧客折衝経験（個人・法人・新規・既存問わず）
【歓迎条件】
◇自走力（オーナーシップ）
「誰かに言われる前に、自ら考えて行動を起こし、課題に対して自分の手で答えを作っていける方」
◇レジリエンス（精神的な粘り強さ）
「高い目標や環境の変化に対しても、諦めず前向きにしぶとく食らいついて成果を出せる方」
◇アピアランス・信頼感のあるコミュニケーション
「顧客から信頼される清潔感のある身だしなみ、明るい挨拶、素直で誠実なリアクションができる方」
◇内省力と柔軟性
「成功や失敗のプロセスを客観的に振り返り、周囲からのフィードバックを吸収して次に活かせる素直さのある方」
◇人材業界・無形商材への強い関心
「単なる物の販売ではなく、人の意思決定や企業の組織課題に関わるコンサルティングを行いたい方」