【🚀海外事業立ち上げ ✕ グローバル環境🌏】事業開発／オーストラリア拠点構築・教育旅行サービス・年休120日・海外事業推進|J26621-0859
株式会社ブルード
給与：400万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー7F
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
株式会社ブルードが展開する海外教育旅行サービス「StudyIn」において、オーストラリア拠点の立ち上げと現地での事業開発を担うポジションです。留学前・中・後を一気通貫で支援するサービスを通じて、海外での学びや生活に関わる顧客体験の向上に携わります。
支援対象は、日本からオーストラリアへ留学や研修を行う個人・企業・学校団体の顧客です。また、現地で留学中の日本人や外国人顧客に対しても、転校や引っ越し、仕事、移住に関するサービスを提供します。
担当するサービスは、現地でのカスタマーサポート機能、仕事・住まい・ビザ・移住サポートサービス、教育旅行サービス、教育体験プログラムなどです。事業開発、サービス開発、組織構築まで、オーストラリア拠点の成長に必要な業務に関わります。
【具体的な業務内容】
・構築する：オーストラリア拠点における現地カスタマーサポート機能を整備する
・開発する：仕事、住まい、ビザ、移住に関するサポートサービスを企画する
・立ち上げる：現地顧客に向けた教育旅行サービスを展開する
・企画する：教育機関と協業し、新しい教育体験プログラムを開発する
・提供する：留学中の顧客に対して転校や引っ越し、仕事、移住に関するサービスを提供する
・推進する：顧客ニーズを整理し、各サービスの提供や改善を進める
・構築する：現地採用や組織づくりを進め、拠点運営体制を整える
オーストラリア拠点の責任者またはメンバーとして、現地で必要となるサービスづくりや事業推進を担当します。拠点責任者とメンバーで議論しながらPDCAを回し、事業開発を進めていきます。
【このポジションの特徴】
・オーストラリア拠点の立ち上げに関わるポジション
・留学前・中・後を支援する教育旅行サービス
・仕事や住まい、ビザ、移住支援まで提供
現地でのサービス提供だけではなく、教育旅行サービスの開発や教育機関との協業にも関わります。海外拠点の事業運営に必要な複数領域を担当するポジションです。
【研修制度】
・入社後は留学メディア事業のコンサルタントからスタート
・実務を通じてサービス理解を深める
入社後は、留学メディア事業のコンサルタント業務から開始し、サービスや顧客への理解を深めます。その後、事業企画、営業企画、海外拠点立ち上げなど、担当領域を広げていきます。
【入社後のキャリアパス】
・留学メディア事業のコンサルタントとして業務を担当
・事業企画や営業企画に関わる
・海外拠点立ち上げや事業開発を担当
入社後は、コンサルタント業務を経験した後、事業企画、営業企画、マネジメント、事業開発などの領域に関わります。海外拠点の立ち上げ、教育機関との提携、市場リサーチ、マーケティング、プロダクト開発、カスタマーサクセスなど、事業成長に必要な業務を担当します。
応募資格
【必須条件】
・年間を通して著しい成果を出した経験
・事業開発経験
・事業責任者、マネジャー、部長としての経験
【歓迎条件】
・海外経験、または国内で国際的な環境に身を置いた経験
・不確実な状況の中で業務を進めた経験
・採用や組織構築に関わった経験
・業務標準化や組織文化づくりに関わった経験
【求める人物像】
海外教育旅行サービスのオーストラリア拠点立ち上げに関わるため、顧客ニーズの把握やサービス開発、現地での事業推進に向けて行動できる方を想定しています。事業開発や組織構築など、複数の業務領域に関わりながら成果創出を目指せる方に向いています。
日本と海外をつなぐ事業領域に関心があり、新しいサービスや仕組みづくりに取り組める方が活躍しやすいポジションです。
勤務時間
10:00〜19:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
その他／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・GW休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、各種休暇制度が設けられています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（月上限3万円）
・定期健康診断
・ワクチン接種支援
・産業医面談
・社内食
・外国語研修制度
・リファラル採用インセンティブ制度
・オールハンズミーティング（毎月の全社締め会）
・表彰制度（毎月・年の全社締め会、総会でバリュー体現者を表彰）
・ライフチェンジトリップ（選抜制の海外研修制度）
・マインドライト制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能）
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
・時短勤務制度（育児に対応）
・結婚祝い金
・出産祝い金
▼その他待遇条件・手当
・給与改定あり
・業績賞与あり
・インセンティブあり
・固定残業代あり（月45時間分／59,500円）
・固定残業時間を超える時間外労働分については別途支給
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
▼休日・休暇制度
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）