【首都圏】事業拡大に伴い、外国人雇用支援新規営業職を募集します！
株式会社ウィルオブ・ワーク
給与：400万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
業務概要
業界や職種に特化した専門性の高いサービス
ウィルオブ・ワークでは、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。
外国人雇用支援（技能実習・特定技能・エンジニア等）の新規営業職職（技能実習・特定技能）をお任せします。
※高いサービス品質を評価され、外食・宿泊・製造・介護を中心に3,000名を超える支援を行ってきましたが、更なる拡大を目指し航空分野や鉄道分野・ドライバーなど新しい分野への支援を開始します。
配属先：株式会社ウィルオブ・ワーク グローバルマネジメントサービス事業部 営業部 事業開発グループ
具体的な業務内容
新規営業業務全般
今はまだない新しいサービス領域の展開を担っていただきます。
・航空や鉄道、バス、タクシートラックなどの運送業界企業に対する営業活動
・飲食店やホテル、給食施設を運営を展開する大手企業等に対する営業活動
※単にテレアポ件数などの数を追う営業ではなく、訪問先企業や業界団体との関係構築を通じて信頼を獲得し、人脈を活かした営業活動を行っていただきます。
特定技能外国人の方々には、以下のようなお仕事のご提案を想定しています。
・航空業界ではグランドハンドリング業務
・鉄道業界では車両や電気設備の整備、運輸係員の業務
・運送業界ではバス、タクシー、トラックのドライバー業務
（例）1日の流れ
10：00~
出社、朝礼・スケジュール確認
メール・架電対応
12：00~
昼休憩
営業活動
19：00~
退社
事業概要
外国人関連サービスにおいては、2015年に留学生×食品製造派遣として、先発的に取り組み、早10年が経ち、多くの成功や失敗を経て、専門性を磨いて参りました。
今では食品製造だけでなく、物流、介護、建設領域とより多くのお客様へと外国人関連サービスを広げて参りました。
日本の基幹産業の人手不足を、特定技能をはじめとする外国人労働者の人材紹介、登録支援サービスで支えようと挑戦を続けて参りましたが、次なる挑戦に選んだのは「外食業・宿泊業」でした。
新型コロナウィルスの猛威により賑やかさが奪われましたが、コロナ禍以降、インバウンド需要の復活とともに外食業・宿泊業は再興を遂げ、市場成長を続けています。
ただし、市場成長に採用が追いついておらず、外食業では新規出店計画が進まない、店長が多店舗の管理を兼任。宿泊業では清掃が間に合わず客室の稼働率が下がるなど、成長を続けるための人手確保が急務となっております。
給与が低い、長時間勤務、シフト制など待遇や労働環境に多くの課題を残す業界だからこそ、人材の紹介に留まらず、求職者が入社されてからが本当のお付き合いと考えています。
企業・求職者のwin-winを目指した求人マッチング、定着のためのフォローアップ、入社後のキャリアアップ支援と、お客様や求職者とのLTVを長くし、入社でなく活躍をゴールにしたサービスをご提供し、お客様の事業の発展を支えていきます。
未来像
◆GM事業開発グループ 2030年コミットメント
すべての人が対等な立場で助け合うWin-win-winな社会を創造し、
誰もが安心して挑戦できる環境を提供します。
～雇用支援2,500～
我々GM事業開発グループは事業を通じて、2030年に生まれや性別、信仰などの「人の背景」に関わらず、日本で働くすべての方が「対等にチャンスを掴める社会」を作りたいと考えています。
だからこそ、業績にためならと違法なことや、騙す・偽ることには断固反対し、真に顧客や求職者の方が安心して挑戦できる環境を提供できるサービスを社会に届けていきます。
会社概要
株式会社ウィルオブ・ワークは、東証プライム上場企業グループの一員として、人と企業を繋ぎ、社会に新たな「働く」価値を創造する総合人材サービス企業です。
私たちは20年以上にわたる豊富な経験と全国に広がる強固な事業基盤を活かし、コールセンターのオペレーター、事務職、工場作業員、介護従事者、建設技術者、ITエンジニア、販売など、多岐にわたる職種において、エリアや業界、国籍を問わない確かな人材供給力を誇ります。
ITや介護など専門分野に特化した自社メディアも運営し、各業界のニーズに応じた高い専門性を持つ人材との最適なマッチングを実現しています。設立以来、順調に業績を拡大し、グループの中核を担う存在として継続的な成長を遂げています。
創業以来、着実に組織を発展させ、数多くの取引先と登録スタッフの皆さまから厚い信頼をいただいてまいりました。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と明確な成長戦略のもと、さらなる発展を目指しています。
MISSIONー私たちの価値観ー
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」
私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、
社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。
私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。
VISIONー私たちの価値観ー
「Chance-MakingCompany」
仕事というきっかけを通じて、
人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、
誰よりも強く、人の可能性を信じています。
その原点を見つめなおし、
さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして
「Chance-MakingCompany」を掲げました。
どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。
ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。
その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。
だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。
仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。
本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。
人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。
私たちは４つの約束・プロミスを基準にブランドビジョンを体現しています。
1.すべての人の可能性を信じます
2.あらゆる人の働く機会を増やします
3.多様な働き方を世の中に増やします
4.すべての人の成長を継続的にサポートします
VALUEー私たちの価値観ー
「BelieveinYourPossibilityー可能性を信じるー」
私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。
どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、
自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。
たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、
BelieveinYourPossibilityー可能性を信じるーというこの想いが
希薄になることはありません。
むしろ多くの人たちの可能性こそが、
私たちの根幹となり、推進力となると信じています。
これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも
私たちの心に生きつづける、大切なVALUE（価値観）です。
応募資格
業界経験（航空・鉄道・運送（バス・タクシー・トラック）業界 いずれか）もしくは新規営業経験者を求めています。
プレゼンテーション資料などの作成スキルは必須です。
※以下いずれかの経験を必須といたします。
・航空・鉄道・運送（バス・タクシー・トラック）業界いずれかに対する広い人脈を有するもしくは新規営業経験
・人材サービス業界での新規営業経験
・人材紹介での営業経験（3年以上）