【東京本社／大阪支店】キャリアアドバイザー（中途向け人材紹介）

株式会社ＵＺＵＺ

給与：400万円〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都・大阪府

仕事内容

■仕事内容
ポジション：CA（キャリアアドバイザー）

既卒・第二新卒を中心に人材紹介事業を展開する当社。あなたには、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。

内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。

■私たちのミッション
私たちは、ただ仕事を紹介するのではありません。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。

「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。

■仕事のポイント
◎求職者の可能性に着目！
たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。

ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。

求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。

◎やりとりはマメに！
LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。

【働くメリット】
■求職者の“人生”に携われる！
責任ある仕事ですが、その分「今の自分があるのは〇〇さんのおかげ」「昔なら想像もつかないような新しい自分になれた」など、嬉しいお言葉をもらえることもあります。

さらには入社後数年経っても連絡をいただけたり、時にはビジネスパートナーとして一緒にお仕事をすることも。「一度担当したらそれで終わり」にならず、1人の方と長く付き合うことができます。

■早期キャリアステップが目指せる！
弊社では数字・年齢・社歴・経験にとらわれず、実力や成長性を適正に評価して昇格を実施しています。

プレイヤーとしてしっかり結果を出せば、1年以内で部下を持つことも可能です。事実、業界未経験で入社後1〜2年目でリーダーを任された者も少なくありません。

また、入社5〜6年目で役員に昇格した社員もおり、そのうち1名はグループ会社の代表に就任しました。

「若者がウズウズ働ける世の中をつくる」べく、今後も様々なことにチャレンジしていくため、将来的に経営に関わりたい方にもピッタリの環境です。

■競合他社との差別化が強み！
一般的に人材紹介会社では、他社の集客データベースに依存して求職者を獲得しています。一方でUZUZでは、他社に依存しないマーケティング手法を取り入れています。

YouTubeチャンネル（ひろさんチャンネル）を運営しており、チャンネル登録数は8.3万人以上。また、Xなどでも積極的な情報発信をしており、代表岡本のフォロワー数は1.8万人を超えています。

このように、他社にはないマーケティング力を活かし「UZUZにサポートして欲しい！」と言ってくださる方の登録を獲得できています。

【キャリアパス】
■配属先について
配属部署は選考時や入社後研修の適性・希望を考慮し、変わる可能性があります。以下いずれかのチームへの配属となります。

→中途向け人材紹介
既卒・第二新卒を中心とした、20代の就職・転職を支援するチーム

→新卒向け人材紹介
現在就職活動中の学生を支援するチーム

どちらのチームも「個別のキャリアカウンセリング」から「企業紹介」「面接対策」まで一貫して担当する点は共通しています。

■入社後について
まずはキャリアアドバイザーとして顧客に満足していただき、個人の目標を達成していきましょう。その後はリーダーとして、チーム全体の成果を最大化していただきたいと考えています。

現在UZUZは急拡大中で、マネージメント層が足りていません。ぜひ皆さんの力を発揮していただきたいです。

※もちろんリーダーではなく、プレイヤーとしてスキルを高めている社員もいます。「絶対にマネージメントしなければならない」わけではありませんので、ご安心ください。

応募資格

・満1年以上の職歴があり、接客・販売または営業の経験がある方

UZUZは現在第二創業期。将来的にリーダーとしてチームを引っ張ってくれる方や、その先に役員やグループ会社の経営者として活躍してくれるような方を募集しています。

とはいえご安心ください。

弊社社員の9割は未経験入社のため、人材業界の経験がなくてもしっかりと成長できる教育制度や仕組みは整っています。

ちなみに、弊社に入社後活躍している社員の共通点が「前職で活躍している」でした。「今（前）も活躍しているけれど、もっと成長してウズウズ働きたい！」という方大歓迎です。