《採用マネージャー候補》コンサルティング企業の採用マネージャー候補を募集！2019年設立で売上20億超、従業員100名超、前年比＋350%。大手クライアントを対象としたテクノロジーコンサルティング会社を支える採用担当者

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング（事業戦略と最新テクノロジーの融合による「革新的で新しいコンサルティングサービス」をグローバルに実現）

給与：700万円〜900万円

雇用形態：正社員

勤務地：■拠点
東京本社：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8階
弘前事業所：青森県弘前市土手町31 土手町コミュニティパークB館ごちそうプラザ内
秋田事業所：秋田県秋田市中通二丁目2-32 山二ビル6階
仙台事業所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10階 CROSSCOOP内

仕事内容

＜仕事内容＞
中途・新卒採用戦略の企画立案・設計・運用
採用予算の策定とKPI管理
採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
各部門との求人要件定義・求人票作成
リファラル制度企画～運営
採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）
1次面接及びカジュアル面談対応
RPOなどのベンダーコントロール
メンバー（リクルーター、アシスタント）マネジメント
各採用チャネルからの母集団形成
エージェント折衝・契約
採用オペレーション（書類選考、日程調整、選考結果連絡、クロージング、入社前対応）

※プレイングマネージャーとしてオペレーション業務にも携わっていただきます。
※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。

応募資格

必須（MUST）
・事業会社またはコンサルティング会社での採用業務経験（中途・新卒）合計５年以上
・マネジメント経験１年以上

歓迎（WANT）
・組織人材開発（育成・研修）領域における企画立案・導入の経験
・従業員のロイヤリティ向上のための施策立案及び実行
・各種人事制度の設計及び運用

勤務時間

09:30〜18:30

休日休暇

土日祝休み
完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始
年次有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与
有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）
無給（産前産後休暇、育児・介護休業等）

福利厚生

社会保険完備・交通費支給
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）
慶弔見舞金
研修制度