★【マネージャー候補・RPO事業責任者層】急成長HRベンチャーの中核事業を牽引する採用コンサルティング・組織マネジメント

株式会社Deep Growth Partners（旧株式会社RECCOO）

給与：年収500万〜700万円

雇用形態：正社員

勤務地：勤務地：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア 3階

仕事内容

★【マネージャー候補・RPO事業責任者層】急成長HRベンチャーの中核事業を牽引する採用コンサルティング・組織マネジメント

【業務概要】
顧客の新卒採用領域におけるRPO（採用代行）サービスの戦略立案から実行、組織体制の構築までをリードしていただきます。単なる実務の受託にとどまらず、顧客の経営課題に踏み込んだ採用戦略の策定や改善提案を主導し、事業の急拡大に貢献するポジションです。

【業務詳細】
・クライアントの採用戦略立案、および人材要件定義の策定
・採用プロセス全体の設計、および品質管理・進捗マネジメント
・アセスメントやアトラクト、クロージング等の重要プロセスの統括および難易度の高い折衝
・顧客および社内担当部署に対する、データに基づいた改善提案・コンサルティングの実施
・将来的な組織拡大を見据えた、チームメンバーの育成およびピープルマネジメント

【ポイント】
CAGR140%で成長を続けるHRベンチャー企業において、新たに立ち上がったRPO事業を全社の中核事業へと押し上げるコアメンバーとして参画いただけます。事業拡大フェーズに直面しているからこそ、早期のマネジメント登用や組織作りの裁量があり、経営陣に近い距離で圧倒的なスピード感と高い視座を持ってキャリアを築くことが可能です。

【募集背景】増員募集 / 新規部署立ち上げ / 更なる組織強化 / IPOに向けて

応募資格

■社会人経験3年以上
■営業経験2年以上

歓迎条件

■同業界での営業経験
■マネジメント経験（部門やチームなどマネジメントの規模、役職の有無は不問）

勤務時間

10:00～19:00

休憩：1時間

休日休暇

休日：土日祝休み
年間休日：123日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、介護休暇、産休・育休
補足情報：完全週休二日制

福利厚生

社会保険完備、交通費支給
補足情報：・通勤手当・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険＜各手当・制度補足＞・通勤手当：全額支給・社会保険＜教育制度・資格補助補足＞・各種研修・OJT教育・全社合宿研修（年複数回合宿研修行っています。社員同士の親交を深めるのはもちろんのこと、社員全員が会社が目指す方向へ意識を合わせ、決起する重要なイベントとなっています。）
＜その他補足＞・出産／育児／介護者の勤務制度有・ベビーシッター費用負担・勉強会／セミナー参加費用負担・書籍購入費用負担・英語学習支援・希望PC／ツールの導入・グループ会社事業の社割（会員制バー、焼肉店など）