【🏖️年間休日120日 ✕ フレックス💻】Webマーケティング／年収500万円～800万円・土日祝休み・残業20時間以内・転勤なし|J26621-4630
株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F
▼アクセス
JR線 田町駅 徒歩 4分
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
企業向け動画制作サービス「ムビハピ」の認知拡大と見込み顧客の獲得、商談創出を担うWebマーケティング担当です。マーケティング戦略の企画から広告運用、効果測定まで一連の施策を担当します。
対象は、採用動画やPR動画などの企業動画を必要とする法人顧客です。業界を限定せず、大手企業を含む幅広い企業へ動画制作サービスを届けるためのマーケティング施策を実行します。
扱う「ムビハピ」は、元TVディレクター陣と動画コンサルタントが企画から撮影・編集・納品まで一貫して行う企業向け動画制作サービスです。Web広告、SEO、コンテンツ、LP改善、データ分析、リードへのアプローチまで担当します。
【具体的な業務内容】
・立案する：見込み顧客の獲得や商談創出につながるマーケティング戦略と施策を企画する
・運用する：Web広告を活用し、企業動画制作サービス「ムビハピ」のプロモーションを行う
・実行する：検索流入の獲得に向けてSEO施策を企画し、実行する
・企画する：記事や動画などのコンテンツを設計し、コンテンツマーケティングを運用する
・改善する：LPやWebサイトの内容を見直し、マーケティング施策と連動させる
・分析する：施策の効果測定やKPI管理を行い、結果をレポーティングする
・連携する：広告代理店や制作チームと施策を進め、必要なディレクションを行う
・最適化する：獲得リードへの架電やアプローチ、アウトバウンド用スクリプトとリストを改善する
戦略立案から集客施策の実行、効果測定、リードへのアプローチまで一連のマーケティング業務を担当します。広告代理店や制作チームとも連携しながら、施策と商談創出をつなげていく役割です。
【このポジションの特徴】
・企業動画制作サービス「ムビハピ」のマーケティングを担当
・戦略立案から広告、SEO、コンテンツ、LP改善まで担当
・獲得リードへの架電や商談創出の最適化まで関与
・広告代理店や制作チームとの連携・ディレクションを担当
・成果に応じて新しい施策やツールの導入が可能
集客だけでなく、獲得したリードへのアプローチや商談創出まで担当範囲に含まれます。施策の企画、実行、効果測定を自ら進めながら、マーケティング活動全体を改善していくポジションです。
【研修制度】
・試用期間3ヶ月
・書籍代や研修代などの補助あり
・BtoBまたはデジタルマーケティングの実務経験が必須
入社後は3ヶ月の試用期間があります。業務に関連する学習については、書籍代や研修代などの補助制度を利用できます。
【入社後のキャリアパス】
・「ムビハピ」のマーケティング戦略と施策を担当
・Web広告、SEO、コンテンツ、LP改善まで関与
・データ分析とKPI管理を通じて施策改善を担当
・リードへのアプローチと商談創出の最適化まで担当
企業動画制作サービス「ムビハピ」のマーケティング担当として、集客施策だけでなく、データ分析や外部パートナーとの連携、リードへのアプローチまで担当します。施策の企画から実行、改善まで一連の
応募資格
【必要業務経験】
■必須要件：
・BtoBマーケティングの実務経験 またはデジタルマーケティングの実務経験
※SNS広告、リスティング広告、SEOの運用経験等
■歓迎条件：
・コンテンツ企画・制作の経験（ブログ、動画、SNSなど）
・データ分析に基づくPDCA運用経験
・獲得リードへの架電・アプローチ経験、または営業・インサイドセールスの経験
・動画マーケティングの経験
・Webディレクションやクリエイティブ制作の経験
【社会人経験年数】
3年～20年
【学歴】
設定なし
【転職回数】
3回まで
勤務時間
10:00〜14:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍代や研修代などの補助あり
▼その他待遇条件・手当
・通勤手当：月額上限2万円
・固定残業代：月20時間分として65,104円～86,350円を支給
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・試用期間3ヶ月
・時短勤務あり
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間有給休暇10日～20日
・有給休暇は入社半年経過後に付与