【反響・未経験OK 】ベストベンチャー二年連続受賞｜平均年齢25歳｜採用支援コンサルタント｜ポテンシャル採用実績多数あり！書類通過70%以上｜採用戦略企画から運用まで裁量権を持って取り組む！
株式会社ミギナナメウエ
給与：360万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
🔶ミッション
"日本一の採用サービスになる"
株式会社ミギナナメウエでは、「日本を代表する会社」を目指す中で、事業の柱として「日本を代表する採用サービス」を実現します。現在展開中のRPOサービス、採用コンサルティング、採用ディレクション、採用ツールの代理店サービスなど、あらゆるソリューションを通じて企業の採用成功に伴走します。
🔶業務概要
採用コンサルタントとして、成長中企業から上場企業まで幅広い企業の採用課題を解決する支援業務を担当していただきます。
🔶採用コンサルタントとは
・"採用のプロ"として、採用に関する専門知識を身につけます
・採用課題を抱える企業に対して最適な戦略を設計し、ディレクションを実行
・担当顧客：ITベンチャー、人材業界、メーカーなどの経営陣(CxO)、人事責任者
※担当顧客数：5社/1人
🔶業務詳細
・顧客折衝
契約済みクライアントに対して採用課題やターゲット、業務内容をヒアリングし、戦略を設計します。2週間に1回の定例MTGで進捗・数値報告・施策提案を行います。
例：採用要件定義、目標設計、定例MTG、業務オペレーション改善
・採用媒体運用
採用ターゲットに合わせたスカウト媒体運用や、広報コンテンツの企画・制作を行います。
例：求人媒体運用、スカウト文章作成・送信、採用広報コンテンツ制作、選考ディレクション
・採用マーケティング
競合他社との比較において「選ばれる企業」になるための魅力を提案。保有データを用いた仮説検証・ABテストで最適な打ち出しを実行します。
例：採用市場分析、競合分析、求人データ解析～改善案実施
🔶ポジションの魅力
・"採用のプロ"としてのスキルを習得
・営業力、クライアントワーク力、課題解決力、マーケティング力、ブランディング力など、あらゆる市場価値の高いスキルを身につけられる
・自身の成果が数字として可視化され、やりがいと組織成長に直結
🔶360°オンボーディング体制
・入社後2~3ヶ月間は先輩・マネージャー同席で顧客折衝を実施、終了後にフィードバック
・2ヶ月目から1社担当、その後最大5社まで担当
・定例での進捗確認、ロープレ実施
・Slackでのコミュニケーションやナレッジ共有も活発
応募資格
・顧客折衝経験1年以上