【⭐賞与年2回 ✕ 年間休日126日🏖️】エンジニア職／完全週休2日制・土日祝休み・残業月18時間程度・社宅制度あり・研修制度あり|J26621-1312
nmsエンジニアリング株式会社
給与：250万円〜350万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
※各プロジェクト先で就業となります。
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
メーカーや情報・通信業向けに、製品開発や設計、生産などの工程を支援するエンジニア職です。機械技術職や電気・電子技術職として、製品開発に関わる業務を担当します。
支援先は、電気製品、精密機器、機械、輸送用機器、医療機器などを扱うメーカーやSIerです。お客様先のプロジェクトに参画し、製品づくりに関わる技術業務を行います。
担当する業務は、筐体設計、実験、評価、解析、LSI設計などです。開発、設計、生産、物流、修理まで対応する事業領域の中で、機電系エンジニアとして技術業務に携わります。
【具体的な業務内容】
・設計する：製品開発における筐体設計などの機械設計業務を担当する
・実施する：製品開発に必要な実験業務を行う
・評価する：開発した製品や部品の評価業務を担当する
・解析する：製品開発に関わる解析業務を行う
・設計する：製品開発におけるLSI設計などの電気・電子設計業務を担当する
・参画する：メーカーやSIerのプロジェクト先で技術業務を担当する
機械技術職または電気・電子技術職として、担当する分野に応じた設計や評価、解析などの業務を行います。配属先のプロジェクトで製品開発に関わる技術領域を担当します。
【このポジションの特徴】
・電気製品や医療機器など幅広い製品分野に関われる
・開発から修理まで一貫した事業領域を持つ
・全国のプロジェクト先でエンジニア業務を担当する
・機械、電気、制御、IT分野へ事業展開している
電気製品、精密機器、機械、輸送用機器、医療機器など、多様な製品分野に関わるエンジニアリングサービスを提供しています。機械、電気、制御、ITの各分野を展開する環境で、担当領域の技術業務に携わります。
【研修制度】
・研修を専門で行うチームによる研修制度あり
・配属後の業務を通じて担当領域の技術を習得
研修を専門で行うチームによる研修制度があり、エンジニアとして必要な知識や技術の習得を支援しています。入社後はプロジェクト先で担当する技術業務に携わります。
【入社後のキャリアパス】
・機械、電気、制御、IT分野の技術領域に関わる
・1つの分野を極めてスペシャリストを目指せる
・未経験分野へ新しくチャレンジできる
機械、電気、制御、ITと幅広い事業領域を展開しており、担当分野の専門性を高める働き方や、新しい分野に挑戦する働き方があります。研修やサポート体制を活用しながら、活躍できるエンジニアを目指します。
【仕事を通じて得られるスキル】
・機械、電気、制御、ITと幅広い知識、技術
・幅広い工程経験
・社内外のコミュニケーション能力
【ポジションのアピールポイント】
・開発、設計、生産、物流、修理までをワンストップで対応しているいろんな工程にチャレンジできる
・他部署や他職種の人たちにも気軽に相談できる社内雰囲気
・年間休日126日、完全土日祝休み、月平均の残業時間18.2時間
・研修を専門で行うチームによる手厚い研修制度あり
・充実した福利厚生、社宅制度あり
応募資格
【必須条件】
・学校もしくは独学で機械・電気・電子系の勉強をされた経験のある理系学部出身の方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・機械、電気、制御、IT分野に関する知識や学習経験がある方
・製品開発における設計、実験、評価、解析などに関する経験がある方
・LSI設計など電気・電子分野に関わる経験がある方
【求める人物像】
製品開発における筐体設計、実験、評価、解析業務や、電気・電子分野の設計業務に携わるため、学んだ知識を活かしながら技術領域を深めていける方を想定しています。
機械、電気、制御、ITなど幅広い分野の業務に関わる機会があるため、担当する技術領域について学び続けながら、必要な知識やスキルを身につけていける方に向いています。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日126日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備
・制度：健康保険組合のサービス利用可能、GLTD制度あり
・独自福利厚生：N-コンシェルジュあり
・社員向けサービス：社員寮制度あり（月額35,000円）
・その他福利厚生：住宅補助あり
▼その他待遇条件・手当
・各種手当：残業手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、住宅補助あり
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型、初年度は12月のみ
・給与補足：想定年収250万円〜350万円、想定月収192,000円〜232,000円
・固定残業代：あり。固定残業時間を超過した時間外労働分は別途支給
・その他待遇：給与改定あり（年2回）
▼休日・休暇制度
・年間休日：126日
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇：入社時に付与
・長期休暇：夏季休暇、年末年始休暇あり
・特別休暇：慶弔休暇、特別休暇あり
・育児休暇：産前産後休暇、育児休暇あり