【フレックス制度あり/ノー残業デー導入】原作開発プロデューサー（マンガ/映像脚本・IP開発）/『ピッコマ』『コミックシーモア』など多数のプラットフォームでランキング1位を獲得/将来的にグローバルに挑戦可能！/年間休日125日/服装・髪色自由！
taskey株式会社
給与：336万円〜600万円
雇用形態：正社員・契約社員
勤務地：東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿501
＜アクセス＞
・各線『新宿駅』より徒歩15分
・京王線『初台駅』より徒歩10分
・大江戸線線『都庁前駅』より徒歩9分
仕事内容
【仕事内容】
『peep』というマンガ・ノベルアプリ（チャット小説）を運営する当社では
掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の開発から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等
さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っております。
peepの作品は全て、プロ作家×プロデューサーがタッグを組んだ本格オリジナル小説であり、
掲載作品は3,000以上、アプリDL数は400万を突破しました。
直近では、peepの小説を各出版社と協業でコミカライズし『ピッコマ』『コミックシーモア』など
多数のプラットフォームでランキング1位を獲得。
その中でも人気作品は、TVドラマ化プロジェクトも進行中です。
peep https://peep.jp/
スマホに特化したデジタルIPコンテンツを開発・提供
テキストを中心として、映像やイラストを活用した新しい読書体験が人気作を生み出しています。
現在taskeyでは、新規コミック作品のリリースや、人気作のメディアミックス企画が共に加速しており、
今後も更なる事業の発展を見込んでいます。
プロデューサー（原作開発・編集）として、下記をお任せいたします。
【業務内容の詳細】
市場調査・ヒット作品分析
最新のマンガアプリや各書店のトレンドを分析し、「今、読者が何を求めているか」を言語化します。
コンテンツ企画立案
分析に基づき、ゼロから新しいマンガ・IPの企画書を作成します。
クリエイターとの打ち合わせ・連載業務
作家（漫画家・脚本家）と伴走し、物語の方向性を決定。プロットやネームの監修を行います。
ストーリー監修・ブラッシュアップ
「面白いストーリーとは何か」をチームで議論し、徹底的にクオリティを追求します
メディアミックス・コミカライズ監修
自社のマンガ制作チームや外部パートナーと連携し、作品の広がりを管理します。
プロモーション・宣伝活動
制作して終わりではなく、自社プラットフォームやSNSを活用し、読者に届けるための戦略を実行します。
【1日の過ごし方（スケジュール例）】
11:00 始業（フレックス活用）。Slackのチェック、前日の作品売上・ランキングの確認。
12:00 チーム内定例。新作プロットの講評会。チームで「面白さ」を磨き込みます。
13:00 シャッフルランチ（他部署のメンバーと交流）。
14:00 作家様との打ち合わせ（オンライン/対面）。次回の展開やキャラクターの深掘り。
16:00 市場分析。他社の新作マンガを読み込み、ヒットの要因を分析。
18:00 プロット・シナリオ監修。作家から届いた原稿に赤入れ、フィードバック作成。
20:00 業務終了。新宿駅までの帰路、アニメや映画を観てインプット（退社）。
【主なお取引企業様】
LINE Digital Frontier/社カカオピッコマ/アムタス/NTTソルマーレ株式会社
毎日放送/U-NEXT HOLDINGS/講談社/双葉社コアミックス
【代表作品】
小悪魔教師サイコ／累計180万部突破・複数書店で総合ランキング1位獲得
監禁区域レベルX ／シリーズ累計読者100万人越え・地上波アニメ化
極道上司に愛されたら〜冷徹カレとの甘すぎる同居〜／累計100万部突破・地上波ドラマ化
生まれ変わった剣聖、剣士が冷遇される魔術至上主義の学園で無双する／累計60万部突破
恋するサイコの白雪くん／累計30万部突破・ドラマCD化
アウトデイズ／めちゃコミック ランキング3部門で1位獲得！
【研修制度】
①研修カリキュラム・1onl
taskeyでは、業務概要に加えて、読むべき本や記事なども含めた研修プログラムを自社で作ってまとめています。
また、入社直後から上長との面談（1onl）を設定し、不安な点や悩みなどを解消する場を設けております。
②オンボーディング・メンター制度
先輩社員の担当作品に同行するオンボーディング制度もあります。
実際の作品制作の進行や、作家さんとのコミュニケーション、ビジネスコミュニケーションなど、
座学だけではわからないこともあります。
先輩社員にいつでも質問したり、教えてもらいながら習得が可能です。
③成功も失敗もチームの糧に
チームで成果を共有し、振り返りを定期的に行っています。
学びポイントは共有され、挑戦と失敗を推奨する会社です
そのために日々の対面コミュニケーションを大切にしています。
【 積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目: 基礎研修を経て、先輩プロデューサーの元で作品作りを学習。自身の初企画を立ち上げ、連載開始を目指します。
2〜3年目: 複数の連載作品を担当。担当作のヒットを通じ、ドラマ化や海外展開などのメディアミックスを主導します。
5年目以降: シニアプロデューサーや編集長、あるいは新規レーベルの責任者として、スタジオ全体の戦略に関わります。
得られるスキル: ストーリーテリング、市場分析力、プロジェクトマネジメント、
クリエイターマネジメント、ライツビジネスの知識。
【 使用ツール・システム】
Slack, Notion
CLIP STUDIO (監修用)
自社分析ツール, 各種マンガアプリ
応募資格
【必須要件】
※下記条件を全て満たすもの
・エンタメが好きで「ヒット作品をつくる」という強い熱意と意欲がある方
・社会人経験1年以上の方
◎エンタメに関して幅広い知識と興味を持っている方、大歓迎です！
勤務時間
11:00〜18:00（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費（上限月2万円まで）
・フリーアドレスあり
・予防接種費負担
・社内資料庫（マンガやビジネス書多数）
・書籍購入補助制度
・シャッフルランチ制度
※毎月、部署を超えて賞賛が送られたメンバー4〜5名程度で、美味しい昼食とともにメンバーと代表との
コミュニケーションが図れるとても好評なイベントです。）
・社内表彰制度
・服装・髪型・ネイル自由
・部活動制度
・ウォーターサーバー
・MacBook・サブディスプレイなど、必要に応じて作業環境を提供します。
・ウィン・セッション
※毎月最終金曜日には、美味しいご飯やお酒と共に「ウィン・セッション」という全体会議を行います。
この会議は、各チームの今月のウィン（良かったこと/頑張ったこと）を共有し、互いを称え合う時間となっています。
また会議後には、社長からインターン生までランダムに組まれるチーム対抗でゲームをしたり、
普段リモートで会えないメンバーとも懇親を深めたりし、業務以外のコミュニケーションの場としてメンバー全員が楽し みにしているイベントです。