【🔰9割が未経験スタート ✕ 特別賞与年4回⭐】イベント会場でのセールスプロモーション／インセンティブあり・入社3ヶ月は月7.5万円保証・残業月10h程度・転勤なし|J26621-0183

株式会社OneLink

給与：280万円〜900万円

雇用形態：正社員

勤務地：【勤務地情報】

▼勤務地
530-0047 大阪市北区西天満1丁目7-12 SS西天満ビル4F

▼転勤に関して
・転勤有無：無し

仕事内容

【仕事内容】
お客様にウォーターサーバーなどの商品・サービスを紹介し、契約までつなげるセールスプロモーションを担当する仕事です。全国のイベント会場やショッピングモールに設置した特設ブースで、お客様への商品提案や契約手続きを行います。

対象となるお客様は、イベント会場やショッピングモールに来場された個人のお客様です。販促グッズの配布や会話を通じて興味を持っていただいた方へ、商品の特徴やサービス内容を説明します。

扱う商材はウォーターサーバーを中心とした商品・サービスです。2〜5名のチームで現場へ向かい、ブース設営から接客、契約手続きまで一連の販売促進業務に関わります。

【具体的な業務内容】
・設置する：イベント会場やショッピングモール内に特設ブースの設置やレイアウト調整を行う
・準備する：お客様へお渡しする販促グッズを用意し、現場での営業活動に備える
・声掛けする：会場を訪れたお客様へ販促グッズを配布し、商品の案内につながるきっかけを作る
・提案する：興味を持っていただいたお客様へウォーターサーバーなどの商品説明を行う
・案内する：商品の内容を説明し、お客様が検討できるよう必要な情報を提供する
・作成する：契約時に必要となる申込書類などの作成を行う
・対応する：お客様からの質問や確認事項に対応し、契約手続きを進める

2〜5名のチームで全国各地のイベント会場やショッピングモールへ移動し、ブース運営からお客様へのご案内、成約までを担当します。大阪を含む近隣都道府県への出張があり、4泊5日単位の出張や車移動、日帰りでの対応があります。

【このポジションの特徴】
・ウォーターサーバーなど有形商材の販売促進業務
・イベント会場や商業施設での対面営業
・2〜5名のチームで現場を担当
・月ごとの成約件数に応じたインセンティブ制度あり
・全国各地のイベント会場へ出張あり

お客様との会話を通じて商品をご案内し、契約まで一貫して担当する営業スタイルです。1日あたり2〜7件の成約が平均的な営業活動となります。

【研修制度】
・入社後4〜5日の社内研修
・商品知識や成約までのトーク内容を習得
・現場配属後に実務を通じて業務理解を深める

入社後は社内研修で商品知識や成約までの流れを学びます。その後は現場に配属され、現場での業務や成果の振り返りを通じて、接客や提案に必要な知識を身につけていきます。

【入社後のキャリアパス】
・3ヶ月単位で昇給・昇格の機会あり
・メンバーからサブマネージャーへの役割拡大
・マネージャー、GMへのキャリアステップあり

入社後はセールスプロモーション業務を担当し、経験を積んだ後はサブマネージャー、マネージャー、GMへと役割を広げていくキャリアパスがあります。サブマネージャーでは5名程度、マネージャーでは10名程度のマネジメントを担当します。

【1日の業務イメージ】
・イベント会場やショッピングモールへ移動し、営業準備を行う
・特設ブースでお客様への声掛けや商品案内を行う
・興味を持ったお客様へ商品説明や契約手続きを行う

イベント会場やショッピングモールに設置したブースで、販促グッズの配布や商品のご案内を行います。お客様との会話を通じて興味を持っていただいた場合は、ブース内で詳細説明や契約手続きを進めます。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・出張（4泊5日単位で月2回程度）に抵抗がない方

【歓迎条件】
以下のようなご経験や志向をお持ちの方は、経験を活かしやすいポジションです。
・営業職として顧客への提案や販売に携わった経験がある方
・人と接する仕事で商品やサービスの案内を行った経験がある方
・チームで目標達成に向けて取り組んだ経験がある方
・将来的に役職者としてチーム運営やマネジメントに携わりたい方

【求める人物像】
イベント会場やショッピングモールのブースで、お客様への声掛けから商品のご案内、契約手続きまで担当するため、対面での提案活動を継続して行える方を想定しています。

チームで各地の会場へ移動し、現場で役割分担しながら営業活動を進める働き方のため、周囲と連携して業務を進められる方に向いています。成果に応じたインセンティブ制度があるため、販売件数や目標達成に向けて行動できる方と相性の良い環境です。

勤務時間

10:00〜20:00（平均残業月10時間以下）

休日休暇

シフト制／年間休日110日
【その他の休日休暇】
・入社時に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社時で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備
・交通費全額支給
・服装自由
・タブレット端末貸与
・社員表彰制度あり
▼その他待遇条件・手当
・役職手当あり
・運転手当あり（運転免許ありの場合、月5,000円支給）
・昇給あり（3ヶ月単位で昇給・昇格機会あり）
・特別賞与年4回あり（社内ランキングによる賞金制度）
・インセンティブ制度あり（月ごとの成約件数に応じて支給）
・入社3ヶ月間は成果に関わらず一律保障インセンティブを支給（運転免許あり：月75,000円、運転免許なし：月80,000円）
・入社4ヶ月目以降は通常のインセンティブ制度へ移行
・固定残業代あり（月17時間分／26,000円、超過分は別途支給）
・試用期間4〜6ヶ月あり（期間中は契約社員、月給22万円＋別途インセンティブ給与、運転免許ありの場合は運転手当5,000円支給）
・試用期間終了後は月給23万円＋別途インセンティブ給与、運転免許ありの場合は運転手当5,000円支給
▼休日・休暇制度
・年間休日110日
・週休2日制（シフト制）
・基本月曜・火曜休み（7月・8月・12月は商戦月のため変更あり）
・年末年始連続休暇あり
・商戦月後連続休暇あり
・有給休暇あり（入社時付与）
・慶弔休暇あり
・産前産後休暇あり
・育児休暇あり