◆40・50代の入社実績多数◆京都／インフラエンジニア✨年休122日・残業月11.4h・リモート相談可・賞与約4ヶ月
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
給与：451万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：京都府京都市下京区西洞院通塩小路上る東塩小路町608番地9 日本生命京都三哲ビル3階、ほか各プロジェクト配属先
仕事内容
ミッション：これまで培ったインフラ領域の経験を活かし、多彩なプロジェクトでネットワーク・サーバ基盤の設計・構築を担います。／具体業務：①Windows Serverを用いた大手SIer社内情報基盤構築 ②AWS・Azure・Google環境での大手メーカー基幹システムクラウド構築 ③Citrix・VMwareを用いた仮想基盤構築 ④Oracle・SQL Serverを用いたデータベース構築 ⑤Ciscoを用いた社内インフラ構築 ⑥セキュリティアーキテクチャの設計支援 ⑦基幹ネットワークの更改・設計・構築・導入支援／扱う対象：サーバ、ネットワーク、クラウド、仮想化、データベース、セキュリティなど幅広いインフラ領域／面白さ・難しさ：800社を超える取引先による豊富な案件の中で、技術を突き詰めるスペシャリスト志向とマネジメント志向の双方に応じたキャリア形成が可能。／仕事の進め方：プロジェクト配属先でチームメンバーやリーダーと連携しながら設計・構築・導入支援等を進め、エンジニア主体の定例会やチームリーダーとのコミュニケーション機会も設けています。
応募資格
インフラエンジニアとして設計以上の実務経験（規模不問・目安5年以上）。外国籍の場合は日本語でビジネス上のコミュニケーションに問題がないことが重視され、N2以上が目安。就労ビザ必須。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日122日
入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）、有給休暇の夏季取得推奨日あり
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・役職手当・社宅・寮・持株会制度・退職金制度
資格取得報奨金（約140種類）／残業手当100％（1分単位）／赴任手当／テレワーク手当／転勤赴任一時金／帰省旅費補助／引越費用補助／テクノプログループ従業員持株会／慶弔見舞金制度／パパママ育児応援金制度／企業主導型ベビーシッター利用者支援制度／総合福祉団体定期保険／退職金制度（確定拠出年金制度）／財形貯蓄制度
社内クラブ・サークル活動支援／健康保険組合／ベネフィット・ステーション／労働組合／定年再雇用／EAPサービス／社内研修／通信教育補助／学会参加費／自己啓発支援／資格取得補助／社内外講習補助／図書購入補助／社外技術研修参加費