※リモートOK※＜東京＞【ブリッジエンジニア（ラクスベトナム）】累計導入社数No.1経費精算システム「楽楽精算」等を手掛ける老舗SaaS企業◆成長を後押しする評価制度◆福利厚生◎◆東証プライム上場(ID:253844)
株式会社ラクス
給与：567万円〜966万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【採用背景】
新規サービスと既存サービスの両面で各サービスがスケールしており、楽楽シリーズの利用者数と社会貢献度がどんどんと高まっています。今後もお客様のご期待に応えるべく、一緒に製品やサービスを拡張していくエンジニアを募集しています。開発チームは基本的には殆どが正社員で構成された内製開発です。
ベトナムには開発子会社があり、オフショア開発を展開していますが、そこでのエンジニアや開発業務が増えているため、ラクス（日本）とラクスベトナム（ベトナム）の架け橋となる重要な役割となるブリッジエンジニアの募集となります。
【仕事内容】
楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何れかの製品におけるオフショア開発（ベトナム子会社）を活用した新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのWebアプリケーション開発に関するブリッジエンジニアとしてご活躍をいただきます。
【例】
1.ベトナム子会社に対する開発業務管理
・日本の設計者が作成した仕様書/設計書の内容を理解し、円滑に理解できるように伝える。
・委託した開発案件の進捗管理。
・ソースコード/単体テスト項目書のレビュー、受入試験実施、品質確認。
2.ベトナム子会社に対するサポート
・質問/相談された事項の内容を理解し、分かりやすく理解できるように回答する。
・判断しきれないケースでは、内容を整理して日本のエンジニアに相談して解決を図る。
・ベトナム子会社の生産性/品質/開発稼働率/技術力向上のための改善活動。
3.ベトナム子会社への出張
現状把握やノウハウの共有、関係強化のためのオフショア開発現地への出張。
※ベトナム側は日本人の代表者、現地のPM/PL/開発メンバーがいます
※2週間から1ヶ月程度、年に１-2回を想定
4.その他、人材育成や業務改善
・将来的にはブリッジエンジニアの育成、指導を行っていく。
・加えて、オフショア開発を改善するための提言を社内に対して行っていく。
など
【開発環境】
（下記、何れかでの組み合わせ）
利用言語：Java、PHP、JavaScript
ミドルウェア：Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ：Spring Boot、SAStruts、jQuery、React/Redux、Vue.js、Flow
データベース：PostgreSQL、MySQL
IDE：eclipse、 IntelliJ、PhpStorm
コードレビュー：Pull Request ベース（GitLabのMergeRequest使用）でのコードレビュー
手法：ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
バージョン管理システム：GitLab、GitHub
チケット管理システム：Redmine、Trello
CI,テスト：GitLab CI、Jenkins、gradle、Selenium/Selenide、GitHub Actions、PHPUnit、PHPStan
インフラ：AWS
その他ツール：Flyway、 Docker
PC：ノートPC（Windows or Mac選択可能）
ディスプレイ：ワイドディスプレイ2台支給
【開発体制】
5-10名程度でのチーム開発となり、殆どが正社員の内製開発です。
基本構成：管理職/マネジメント系リーダー/技術スペシャリスト系リーダー/開発メンバー
ベトナム人エンジニア：日本側に日本語の話せるベトナム人エンジニアが複数名います。
日本人エンジニア：ベトナム側に複数名の通訳がおりベトナム語や英語での業務は不要。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
応募資格
・Java、RDBおよびLinuxによるWebアプリケーション開発経験3年以上
・オフショア開発経験1年以上
・設計書、コードについてのレビューの経験
・日本語ビジネスレベルの語学力