【大手楽天グループ／正社員】面接1回・店長候補＜業界経験不問＞
楽天トータルソリューションズ株式会社
給与：390万円〜640万円
雇用形態：正社員
勤務地：・住所
全国の楽天モバイル直営店
※詳しい属店舗等の詳細につきましては面接、条件面談等でお伺いください
※転勤の可能性あり
仕事内容
楽天モバイルショップの店長として、売上最大化と組織マネジメントの両軸を担い、店舗を牽引していただくポジションです。
単なる店舗運営ではなく、
「戦略立案 × 実行 × 人材育成」まで一気通貫で担う“経営視点の現場責任者”としての役割を期待しています。
＼楽天グループの正社員としてスタート／
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◢◤主な業務◢◤
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■KPI管理
店舗の売上目標達成に向け、現状分析から課題抽出、戦略立案、実行までを担います。
RSV（エリア責任者）と連携しながら、データドリブンに成果創出を推進していただきます。
■店舗の運営指導
接客品質や店舗環境を継続的に改善し、顧客体験の最大化を実現します。
単なる管理ではなく、再現性あるオペレーション構築がミッションです。
■人財育成
シフト設計から日々の指導・育成まで一貫して担い、成果を創出できる組織づくりを推進していただきます。
個々のメンバーの特性を見極めた育成とチーム全体のパフォーマンス最大化を通じて、あなたのマネジメントが店舗の成果に直結します。
■RSV（エリア責任者）・店舗間の連携
会社方針や施策を現場へ正しく落とし込みつつ、現場の課題や改善提案を吸い上げることで、エリア組織全体の最適化に貢献することが出来ます。
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【 1カ月間の研修で基礎を網羅 】
入社後は各店舗で研修を受けながら、商品知識や接客の流れなど基礎をしっかり習得。
初めて携帯販売に挑戦する方でも安心です。
[※業界未経験の方でも安心して立ち上がれる環境]
【 迷わない料金体系 】
楽天モバイルは料金プランが分かりやすいのが特徴。
覚える項目が少ないため、未経験の方でも早期に仕事へ慣れることができます。
スタッフも同じように短期間で商品理解が進むため、結果として、店長としても 育成・マネジメントや店舗戦略といった“本質業務”に集中できる点は大きな強みです。
【 明確に描けるキャリアルート 】
店長への昇格スピードが早く、最短1年でのステップアップも可能。
携帯販売経験がなくても、接客スキルやチームで動く経験があれば十分に挑戦できます。
▼R CREW（販売スタッフ）
▼店長
▼エリアマネージャー
そのほか、企画や業務サポートなど本部ポジションへの道もあり、意欲次第で多彩なキャリアが広がります。
ご活躍後は、『楽天グループ本部社員としてのキャリアパス』があります！！
■会社について
後発キャリアならではの柔軟さを強みに、社員一人ひとりの意見や個性を尊重する風土があります。
まだ整備途中の仕組みもあり、組織づくりに関わってみたい方には絶好の環境です。
■チーム体制
店舗によって人数は異なりますが、目安として店長1名（本ポジション）に対し5～15名ほどのスタッフで構成されています。
応募資格
■何かしらの店長経験が3年以上ある方（業界不問）
■高校卒業以上の学歴をお持ちの方
■社会人経験1年以上の方
勤務時間
09:00〜17:30（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
シフト制／年間休日111日
■月8日休み
■有給休暇：入社半年経過後付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
■制服貸与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度有り
■交通費支給（規定あり ※1ヵ月間の上限5万円まで）
■食事手当（エリアに関わらず、1ヵ月間1.2万円を固定支給）