【福岡・北九州・フレックス】想定年収500万〜800万・年間休日125日｜【九州支店DX推進／PMO】◆2024年東証グロース上場企業
株式会社情報戦略テクノロジー
給与：500万円〜800万円
雇用形態：正社員
勤務地：九州支店（福岡県北九州市小倉北区魚町三丁目5-5 BIZIA KOKURA 6F）およびクライアント先、リモートワーク実施場所
仕事内容
■業務概要:
地場大手企業（エンタープライズ）の「0次DX」を推進するDX推進／PMO人材としてご活躍いただきます。
単なるシステム受託開発にとどまらず、お客様と同じ視点で事業を考える「0次DX」を軸に、業務課題の洗い出しから解決策の立案、実行、現場定着までを伴走して主導していただきます。
■詳細プロジェクト例:
CASE 01: Power Platform を活用したデジタライゼーション推進プロジェクト（大手自動車部品メーカー等）
CASE 02: 生成AI 活用推進プロジェクト（AI CoE 構築）（大手素材メーカー／大手物流企業等）
CASE 03: グループDX推進体制構築プロジェクト（大手持株会社等）
■業務の変更の範囲: 変更なし（雇入れ直後：九州支店、クライアント先、およびリモートワーク実施場所）
応募資格
必須条件:
業務改善・業務効率化プロジェクトのご経験
歓迎要件:
M365 または Power Platform を用いた業務システム構築の実務経験
生成AI を用いた業務効率化のご経験（Claude Code、Gemini、Copilot など）
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー経験
顧客の課題に対する提案やアドバイスなどのご経験
新しい技術を活用したプロジェクトでもこだわりなくチャレンジできる方
勤務時間
10:00〜15:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日125日
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日）
夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日）
勤務調整休暇
有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）
特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与）
産前産後休暇
育児休暇 ※復帰率100%
出生時育児休業（産後パパ育休）
妻の出産休暇（3日間）
子の結婚休暇（1日）
勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）
福利厚生
社会保険完備・資格取得制度・持株会制度・家族手当
社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合）
書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可）
資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金）
リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円）
慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円 など）
累進型子ども手当（第1子：1万円 第2子：2万円 第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり
産業医面談、定期健康診断
退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り）
社員持株会、ストック・オプション制度
キャリア相談制度
勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈 / アニバーサリー休暇）
各種懇親会費用負担
社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給）
IST AWARD(MVP/MIP)