【💰賞与年2回 ✕ 年間休日121日🏖️】EC運用ディレクター／土日祝休み・退職金制度・自社EC運用・オンサイトワーク中心|J26621-1451
トランス・コスモス株式会社
給与：350万円〜450万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京本店（渋谷）
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー6階7階
＜アクセス＞
JR線・銀座線・半蔵門線・井の頭線・東横線・田園都市線「渋谷駅」東口より徒歩8分、銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」B1出口より徒歩10分
オンサイトワーク候補地
・二子玉川（最寄り駅：二子玉川駅）
▼アクセス
二子玉川駅）
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
▼就業場所の変更範囲
会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）
仕事内容
【仕事内容】
顧客企業のEC事業運営を支えるため、自社ECサイトや大手ECモールの運用ディレクションを担当するポジションです。商品管理やコンテンツ更新、業務フロー運用を通じて、ECサイトを安定的に運営する役割を担います。
対象となる顧客企業は、自社ECサイトや大手ECモールを運営する企業です。売上拡大や業務効率化を目的に、マーケティング施策やCRM施策の運用、定着支援に関わります。
扱うサービスは、ECワンストップサービスです。ECサイト構築や運用、フルフィルメント、カスタマーケア、Webプロモーション、分析など、EC事業に必要な機能を提供する中で、運用視点から改善や施策実行を支援します。
【具体的な業務内容】
・管理する：自社ECサイトや大手ECモールの商品情報、店舗マスタ、商品マスタを管理する
・進行する：商品登録や情報更新、コンテンツ反映に関するスケジュールを管理する
・連携する：制作チームやシステム部門と情報共有を行い、運用業務を進める
・整理する：ECサイト運用における業務フローや各種フォーマットを整備する
・標準化する：運用ルールを整理し、日々の業務を効率化する
・確認する：売上やアクセスなどのデータを確認し、運用状況を把握する
・提案する：運用改善や施策実行に向けた資料作成、改善案の検討を行う
ECサイトの日常運用を中心に担当しながら、商品登録や更新作業、関係部署との調整、運用改善まで一連の業務に関わります。経験に応じて、数値分析や改善提案など担当領域を広げていきます。
【このポジションの特徴】
・3〜10名のチームで顧客先の運用業務を担当
・既存ECサイト運用が中心のディレクション業務
・制作、システム、物流など複数領域と連携
・EC運用から改善提案まで関与
オンサイトワークでは、お客様先に出社し、日々の運用業務から販促企画まで担当します。顧客企業と社内メンバーの間に入り、運用業務を円滑に進める役割を担います。
【研修制度】
・EC事業理解や社内システムに関する研修
・業務全般を学ぶオンボーディング
・実際の案件を通じた業務習得
入社後は、EC事業の理解や社内システム、業務全般に関する研修を受けます。その後、実際の案件を通じて業務を学び、EC運用ディレクション業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・EC運用ディレクション領域を中心に担当
・経験に応じて改善、提案業務へ担当範囲を拡大
・運用ディレクターからプロジェクトリーダー、PMを目指せる
入社後はECサイト運用業務を中心に担当し、経験や志向に応じて改善提案業務の比重を高めていきます。将来的には、運用ディレクター、プロジェクトリーダー、ECワンストップ全体を統括するPMへのキャリアパスがあります。
応募資格
【必須条件】
・ECサイト（自社ECまたはECモール）における運営、運用ディレクション経験（目安3年以上）
・日々の運用管理、関係部署との調整、進行管理などの経験
・ExcelでSUM／AVERAGE／IF／VLOOKUPなどの関数を用いた集計、管理ができる方
・PowerPointで提案資料、報告資料の作成ができる方
【歓迎条件】
以下のようなご経験をお持ちの方は、より経験を活かしやすいポジションです。
・クライアントワークとしてのECサイトまたはECモール運用経験
・楽天市場、Yahoo!ショッピング、AmazonなどECモールの運用経験
・ECサイト、モールにおける数値分析や改善経験
・KPI設定、Google Analytics（GA）設定、実績データ分析の経験
・EC運用業務フロー設計、改善、フォーマット整備の経験
【求める人物像】
顧客企業のECサイトやECモール運用において、商品管理やコンテンツ更新、関係部署との連携などを進められる方を想定しています。日々の運用業務を安定して進行しながら、課題整理や改善提案にも取り組む姿勢が求められます。
制作チームやシステム部門など複数の関係者と連携し、顧客企業の要望を整理して業務を進められる方に向いているポジションです。
勤務時間
09:00〜17:50（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日休み／年間休日121日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇（慶弔・忌引き等）あり
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社後半年経過で有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度・持株会制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度（確定拠出年金）
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・積立貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・保養所
▼その他待遇条件・手当
・交通費支給（上限月5万円、規定あり）
・給与改定：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）※給与体系年俸者を除く
・想定年収：350万円〜450万円
・想定給与：月給25万円〜33万円
・時間外手当は1分単位で全額支給
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月（期間中の給与・労働時間は本契約と同様）
▼休日・休暇制度
・年間休日121日
・完全週休2日制（土・日曜）、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日〜最大20日）
・有給休暇は入社3ヶ月経過後に5日、入社6ヶ月経過後に5日付与
・特別休暇
・慶弔休暇