◆大手テクノプログループ◆松山インフラエンジニア｜賞与実績約4ヶ月・年休122日・豊富なインフラ案件

株式会社テクノプロ　テクノプロ・IT社

給与：336万円〜760万円

雇用形態：正社員

勤務地：愛媛県松山市花園町1-3 日本生命松山市駅前ビル3Fを中心とした各プロジェクト配属先

仕事内容

ミッション：これまでのインフラ経験を活かし、多様な顧客プロジェクトにおけるネットワーク・サーバー基盤の構築・運用を担います。／具体業務：①Windows Serverを用いた大手SIer社内情報基盤構築 ②AWS・Azure・Google Cloud等を活用したクラウド基盤構築 ③Citrix・VMwareによる仮想基盤構築 ④Oracle・SQL Serverを用いたデータベース構築 ⑤Cisco等を用いた社内インフラ・ネットワーク構築 ⑥セキュリティアーキテクチャの設計支援 ⑦基幹ネットワークの更改・設計・構築・導入支援／扱う対象：サーバー、ネットワーク、クラウド、仮想化、データベース、セキュリティなど幅広いインフラ領域／面白さ・難しさ：800社を超える取引先を背景とした多様な案件があり、これまでの経験を活かしながら新しい技術領域へ経験を広げられる環境です。／仕事の進め方：各プロジェクトへ配属され、顧客・プロジェクトメンバーと連携しながら設計、構築、導入、運用・保守など経験に応じた工程を担当します。

応募資格

インフラエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方（規模不問）。外国籍の方はN1またはN2資格保有、開発・インフラ・組込みの実務経験1年以上、日本での就業経験3年以上、就労ビザ保有が必要。転職回数4回以内。

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月20時間以下）

休日休暇

土日祝休み／年間休日122日
年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／育児休業／介護休業
夏季有給取得推奨日あり。入社時休暇（上限5日）、災害時休暇（年5回、最大5日）あり。

福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・持株会制度・退職金制度・役職手当・交通費支給・資格取得制度
テクノプログループ従業員持株会／慶弔見舞金制度／総合福祉団体定期保険／退職金制度（確定拠出年金制度）／財形貯蓄制度／福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」／労働組合／EAPサービス／社内研修／通信教育補助／自己啓発支援／残業手当／赴任手当／テレワーク手当
社内クラブ・サークル活動支援、帰省旅費補助、転勤赴任一時金、引越費用補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、勉強会講師料、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度あり。