圧倒的な成果を出したい方歓迎【SES事業を伸ばす人材派遣ソリューション営業／将来の事業責任者候補】年収500万〜1,000万円｜屋内禁煙｜土日祝休み｜強力な株主構成のスタートアップ｜SO（ストックオプション）付与｜数ヶ月の事業開発を経て子会社代表就任も可能

株式会社エンジニアのミカタ

給与：500万円〜1000万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

■ミッション
派遣事業部のリクルーティングアドバイザーとして、企業との関係構築・新規開拓に加え、組織作り・事業戦略作りなど、会社経営・事業開発そのものを担っていただくポジションです。

■業務内容
企業との関係構築、新規開拓
組織作り（採用・チームビルディング）
事業戦略の設計・実行
数ヶ月間、役員直下で事業開発に取り組み、一定の経験を積んだ上で、状況に応じて子会社の代表取締役に就任いただくことが可能です。
対象領域の例：コールセンター、ヘルプデスク・カスタマーサポート、施工管理、軽作業、各種営業、各種事務（営業・IT・医療など）。当社は「あらゆる業界の労働集約ビジネス」への参入を進めており、これらの領域で新たな事業を立ち上げる可能性があります。

■事業の背景
当社は「エンジニアの生涯所得を最大化させる」をミッションにSES事業を展開し、900名超のエンジニアが稼働、月次10%の成長を続けています。売上高は2023年2億円→2024年3.6億円→2025年9.7億円→2026年32億円と拡大し、2027年は100億円を見込んでいます。2030年には時価総額2,000億円、派遣エンジニア1万人稼働、売上高800億円・純利益60億円を実現する計画で、さらに2035年には時価総額1兆円を目指し、あらゆる業界の労働集約ビジネスへの参入を計画しています。

■入社後の立ち上がり（1ヶ月目→3ヶ月目→独り立ち）
1ヶ月目：役員直下で、既存の派遣事業部の業務フロー（企業との関係構築・新規開拓）に同行しながら、事業の構造を理解します。
3ヶ月目：新規開拓・組織作りの一部を主担当として持ち、事業戦略の設計に関わり始めます。
独り立ち以降：一定の経験を積んだ段階で、状況に応じて子会社の代表取締役への就任を検討します。

■1日のスケジュール例（勤務時間10:00〜19:00・休憩1時間より作成。）
10:00　出社・当日の商談・ミーティング確認
10:30　新規開拓に向けた企業へのアプローチ
12:00　休憩
13:00　既存企業との関係構築・商談
15:00　役員との事業戦略ミーティング
17:00　組織作り（採用面談・チーム内1on1等）
18:30　翌日の準備・振り返り
19:00　退社

■扱う商材・顧客・チーム体制
商材：SES／人材派遣ソリューション（将来的にコールセンター・軽作業等の労働集約ビジネスへ展開）
顧客：エンジニア稼働先企業、将来的には他業界の企業も対象
チーム体制：役員直下で事業開発に取り組む体制。強力な株主構成（VC・上場企業役員等）からの支援あり

応募資格

下記いずれかの経験がある方
営業職、コンサルタント職いずれかの経験2年以上
人材派遣業界での就業経験2年以上
その他、卓越した成果を創出した経験がある方