【東京】事業収益管理課/プライム市場上場/ワークライフバランス◎

株式会社レオパレス21

給与：年収523万〜677万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都中野区本町2-54-11 レオパレス21本社ビル

仕事内容

【年間休日125日】【退職金制度有り】【プライム上場】安定基盤企業！！

今まさに事業改革のフェーズである当社の事業収益管理課において、以下の業務をお任せします。
■事業計画策定、予実管理
■取締役会等の資料作成、報告
■経営戦略の策定、実行支援、KPI設定、進捗管理、分析
■事業環境分析に基づく戦略提言
■事業計画の策定

【当社について】
■ 全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。
■ 研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。
■ 従業員を積極的に育成する風土あり。
■ 年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。

配属先：
賃貸事業推進１部事業管理グループ本店事業収益管理課

【募集背景】人員不足の為、増員。

応募資格

・中長期経営計画策定に関与した経験のある方
・事業会社において2年以上の経営企画の経験がある方
・エクセルを用いた計数管理業務ができる方
・PowerPoint等を用いた資料作成スキルがある方

歓迎条件

・損益計算書への理解や管理会計経験などがある方
・簿記資格をお持ちの方
【求める人物像】
・協調性のある方
・目的意識を持って業務に取り組むことができる方
・今後のレオパレスを担っていけるような方

勤務時間

9：00～18：00

休憩：1時間

休日休暇

年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期9日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
規程により入社時期による変動有

福利厚生

■制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（一部従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）
■その他制度
成績優秀者に対する株式報酬制度・社員割引制度・社員持ち株会制度・確定拠出年金・カフェテリアプラン
■寮・社宅：有
・単身者/社員寮の自己負担3万～
■退職金：有
■休暇制度
・年次有給休暇制度：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇
・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇
■人事制度
・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム
・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
■受賞歴
・『健康経営銘柄2026』認定
・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定
・『プラチナくるみん』認定(2017～)
・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業認定(2023)
・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019）
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。
https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html