【東京/ポテンシャル枠】DevOpsエンジニア・SRE（アプリ開発経験からインフラ・自動化のスペシャリストへ / SLA改善） ※新設部署／博報堂グループ
株式会社博報堂SYNVOICE
給与：400万円〜650万円
雇用形態：正社員
勤務地：〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-6-12 神田三崎町ビル5階
仕事内容
◾️概要：
当社は博報堂グループの一員として、安定した経営基盤のもと成長を続けています。
そのコアとなる戦略は、音声認識AIという領域の確立。
既存のボイスロギング（録音）領域に加え、新たな柱として、データビジネスを太くしていきたいと考えています。そして、レッドオーシャンであるボイスロギング領域を闘い抜いて、No.1のシェアを取りにいきます。そのためには、まず自社を知ってもらうこと。知名度を上げていくことが課題のため、まずは新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
◾️ミッション：
現在、プロダクトの成長に伴い、専門の「基盤チーム（DevOps/SRE）」を立ち上げる重要なフェーズを迎えています。本ポジションでは、アラーティングの適正化や運用の自動化、CI/CD・IaC環境の構築、セキュリティパッチ適用スキームの整備など、プロダクトの信頼性（SLA）向上に向けた基盤づくりに携わっていただきます。
★キャッチアップ・育成環境について
チームマネージャーのもとで、実務を通じた丁寧なフォロー体制を整えています。「バックエンド開発の経験を活かしてインフラ/DevOps領域に幅を広げたい」「手運用を自動化するSREのスキルを身につけたい」という意欲のある若手・エントリー層のご応募を心より歓迎しています。
■業務内容：
新設される基盤チームにて、プロダクトのSLA改善、インフラ・運用保守の自動化・効率化に関する業務をお任せします。経験やスキルに応じて、できる業務から段階的にお任せしていきます。
1. モニタリング・アラーティングの最適化
- 誤検知・不要アラート（オオカミ少年化）の調査・削減対応
- 監視ツールの設定見直しおよびSLO/SLA監視のサポート
2. インフラ自動化およびCI/CDパイプライン運用
- IaC（Terraform等）を用いたインフラ構成管理の補助・コード化
- CI/CDパイプラインの改善によるデプロイ作業の効率化
3. セキュリティ・保守運用の仕組み化
- OS/ミドルウェア/DB等のパッチ適用作業および適用スキームの構築
- 障害対応プロセスの整理や復旧手順のドキュメント化
4. ビルドサポートチームへの運用移管
- 手運用作業のコード化・手順化を進め、ビルドサポートチームへスムーズに移管
◾️評価制度：
基本的な考え方として、明快な評価制度も設けています。評価ツールとしては、タレントマネジメントシステムを利用します。
メンバー本人の意志や希望を最優先して目標をコミットし、それを達成すれば給与や賞与という報償でお返ししています。本人が『現状維持でいい』と言うのならば、目標も報償も現状維持という、明快かつシンプルな制度です。
四半期ごとの上長との面談において要望や目標、それに対するアプローチ等を明確にして取り組んでいける状態をつくり、「目標達成のために必要な学習等を明示し、それを完遂すれば評価する」としています。人材育成はOJTが基本であるが、資格取得は報奨金を用意して奨励しています。
応募資格
【必須条件】※下記いずれか
1. アプリケーション開発の基礎知識・実務経験（1年以上）
- 言語不問。ソースコードの解読やデバッグができ、開発の流れを理解している方
- 「インフラ・SRE領域へキャリアを広げたい」意欲をお持ちの方
2. インフラ・運用保守の実務経験（1年以上）
- サーバ/ネットワークの構築・運用経験があり、コードによる自動化に興味がある方
※期待する役割：
チームマネージャーや既存メンバーのサポートのもと、不要アラートの調査・修正、定型運用のコード化・手順化、ビルドサポートへの移管ドキュメント作成からスタート。
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
◾️有給休暇：入社半年後10日〜最高40日
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
退職金は中退共を利用しています。