【◎労働時間管理支援（マネージャー候補）／コーポレート】★年休124日★土日祝休み★フレックス制度★
株式会社NTTデータ・ウィズ
給与：694万円〜790万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都江東区豊洲二丁目1番9号 豊洲セイルパークビル
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩3分
ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩5分
仕事内容
本ポジションは、NTTデータおよびNTTデータグループ各社の働き方を支える
「労働時間管理支援サービス」を担う、マネージャー候補（課長代理クラス）の募集です。
現在、人的資本経営への注目が高まり、企業における労働時間管理の重要性は年々増しています。
加えて、当グループでは働き方改革の推進やサービス外販の拡大を見据えており、
企画力・改善力を備えたリーダーの増強が急務となっています。
---具体的な業務内容---
◆ 労働時間管理支援
- 労働時間管理に関する新規サービスの企画・提案
- 労働基準監督署の臨検監督を想定した模擬臨検サービスの顧客提案・実施管理
- 経営層会議（執行会議等）向け労働時間分析データの資料作成
- 労働時間管理業務の標準化・効率化の推進
- 提供サービスにかかわる進捗管理
∟36協定基準超過時のアラート発信
∟過重労働基準逸脱時のアラート発信
∟システム打刻との乖離精査および実績登録促進
∟勤怠打刻乖離分析結果の可視化
∟社員別総労働時間・年休取得状況の集計業務 など
◆ チームマネジメント
- 案件の進捗管理、業務調整、メンバー育成
- ステークホルダー（顧客企業・社内関係部署）とのコミュニケーション
- サービス品質向上に向けた運用設計・改善
- 事業計画・収支管理
※ゆくゆくは外販の推進にも携われます
応募資格
・人事労務領域において、顧客に対する業務改善・運用設計、またはサービス提案等の経験
・リーダーまたは後輩育成経験（規模不問）
勤務時間
09:30〜18:00
休日休暇
土日祝休み／年間休日124日
◆完全週休二日制（土曜日・日曜日）
◆祝祭日
◆年末年始休暇（12月29日～1月3日）
◆年次有給休暇
└ 1日、半日、時間単位の取得可
└ 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による
◆夏季休暇
◆特別連続休暇
◆病気休暇
◆ライフプラン休暇 他
※年間休日124日（2026年度）
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・退職金制度
◆短時間勤務
└育児：小学生3年生修了まで
└介護：最長3年
◆住宅取得支援
◆定期健康診断
◆カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
◆財形貯蓄 他
【加入保険】
◆健康保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆厚生年金保険
◆NTT企業年金基金
【諸手当】
◆通勤費（全額支給）
◆時間外手当
◆深夜手当
◆役割手当
◆退職手当
◆住宅補助費
◆リモートワーク手当
◆子育て・介護手当 他
※上記手当は社内規程に基づき支給します