内部監査:【内部統制】財務・経理経験歓迎/年休123日/プライム上場企業で広がるキャリア

株式会社レオパレス21

給与：想定年収：523万円～780万円 ■想定年収 523万円～780万円月給制月給 29万2000円～44万1000円月給￥29万2000～￥44万1000 基本給￥29万2000～￥44万1000を含む/月

雇用形態：正社員

勤務地：■事業所名
本社(第4ビル)
■所在地
東京都中野区本町3-27-12 レオパレス21第4ビル
■勤務地備考
私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし)
転勤について：当面無
業務上の必要性に応じて出張あり

仕事内容

企業・求人の特色
★会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります★全国で約4000名の大手企業★残業少なく働きやすい環境 ★入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談可能な定着支援ツールを導入し、中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%
仕事の内容
今まさに事業改革のフェーズである当社の内部統制を担って頂きます。
入社後3か月間は同僚同伴のもとに社内ルールを把握していただき、その後適性に応じて下記業務をお任せします。
【以下の業務を行っていただきます※詳細は面接の場でお話します】
■内部統制(J-SOX)評価業務全般
(具体的には)
1.決算財務報告プロセスにおける整備・運用評価および評価調書作成
2.業務プロセス評価における整備・運用評価および評価調書作成
・『健康経営銘柄2026』認定
・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定
・『プラチナくるみん』認定(2017～)
・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（4年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業認定(2023)
・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019）
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。
https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html
・『健康経営銘柄2026』認定
・『健康経営優良法人（ホワイト500）』認定
・『プラチナくるみん』認定(2017～)
・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証）
・東京都『心のバリアフリー』好事例企業認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019）
・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4～)※他受賞情報は以下もご参考ください。
https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html
配属先情報
内部統制課
■仕事内容の変更範囲：当社の業務全般
■勤務地の変更範囲：全国の当社拠点

応募資格

【下記いずれか必須】
■J-SOX評価・J-SOX業務文書化担当経験者
■財務・経理部門もしくは会計監査業務経験者
【歓迎】
■賃貸不動産・建築請負事業の事業管理・数値管理経験者
■CIA(公認内部監査人)有資格者
■簿記2級以上
【以下のキーワードに関する方歓迎】
#内部統制#内部監査＃金融リスク管理モニタリング#コンプライアンス#経理実務#監査法人#会計監査#財務会計#リスク評価#監査対応#J-SOX
■語学
-
■資格
日商簿記検定2級尚可
公認内部監査人尚可

勤務時間

09:00～18:00
■所定労働時間
08時間00分休憩60分
■フレックスタイム制
無
■残業
有
■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給

休日休暇

年間123日
内訳：完全週休二日制、土曜日曜祝日、夏期9日、年末年始6日
■有給休暇
入社半年経過時点10日最高付与日数20日
■その他
その他（計画有給（5日）を含めると年間128日休）

福利厚生

健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
通勤手当
会社規定に基づき支給
上限15万円
■制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
■その他制度
■社員割引制度■リフレッシュ休暇■社員持ち株会制度■確定拠出年金■財形貯蓄制度 (希望者のみ)
■寮・社宅
有
・単身者/社員寮の自己負担3万～
■制度
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
■その他制度
■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金■財形貯蓄制度 (希望者のみ)
■寮・社宅
有
・単身者/社員寮の自己負担3万～
■退職金
有
■制度備考
【手当】＜別途手当も充実＞・残業手当・休日出勤手当・資格手当
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月・12月)※賞与については評価と業績によって変動いたします。
【休暇】GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇
【その他制度】
・厚生年金基金
・慶弔見舞金
・リターン雇用制度（退職後に時間を調整しながら働ける制度です）