【東京・新宿】採用プロジェクト推進◆新規営業なし／大手企業の採用成功を支える伴走ポジション／想定年収450～600万円＋インセンティブ／週２リモートOK
株式会社ネオキャリア
給与：450万円〜600万円
雇用形態：正社員
勤務地：【新宿本社】
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
※週２リモートOK／原則、転勤はございません
※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
仕事内容
■ポジション概要
ネオキャリアの採用支援事業にて、大手企業の採用成功を支える採用プロジェクト推進ポジションです。新規営業なしで、既存クライアントとの伴走に集中して採用プロジェクトの進行管理を担います。
■具体業務
・既存クライアントの採用プロジェクト進行管理・伴走
・採用課題のヒアリング・採用プランの提案
・採用データの分析・レポーティング
・採用代行チームとの連携・進捗管理
・クライアントの採用担当との対話・コンサルティング
・採用プロジェクトのKPI達成に向けた企画提案
■ポジションの魅力
・新規営業なしで、既存クライアントとの伴走に集中できるポジション
・大手企業の採用成功を直接サポートできるやりがい
・人事・採用プロジェクトの進行管理スキルが幅広く磨ける
応募資格
■必須（下記いずれかのご経験）
・法人営業（提案型）の経験（業界不問）
・人事・採用業務の経験
※上記に加え、下記経験をお持ちの方
・社内外の複数の関係者と連携しながら、業務やプロジェクトを推進した経験
■歓迎
・人材業界（求人広告・媒体営業）での経験
・採用広告・Webマーケティング領域の営業経験
・スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験
・新しい組織や仕組みづくりに関心をお持ちの方
勤務時間
09:30〜18:30（平均残業 月30時間以下）
休日休暇
土日祝休み／年間休日120日
夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／産前産後休暇／育児休暇／特別休暇／慶弔休暇／介護休暇／地域社会貢献Day／成長見逃さないDay
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・退職金制度
交通費支給／確定拠出年金制度／持株会／在宅勤務制度／ネオキャリー（社内異動制度）／Nチャレンジ（早期抜擢制度）／チャイルドプラン休職・休暇（不妊治療支援制度）／勤続報奨金制度／Family Care Working制度／健康保険／雇用保険／労災保険／厚生年金