【小売電気事業／管理職】新規事業の立ち上げ ◆事業戦略の策定から組織構築・運営まで幅広く担当 ◆部門マネジメントやメンバー育成 ◆経営陣へのレポーティングを通じて意思決定を支援し、数値管理もお任せします！ ★最大で月約10万円分の住宅補助（適用条件あり）
テクノ矢崎株式会社
給与：600万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：◆東京本社/関東支店
東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル1階
◆中部支店
愛知県名古屋市名東区高社2-252
※転勤について
→将来的にキャリアアップを踏まえて可能性あり
仕事内容
小売電気事業における新規事業立ち上げメンバーとして、
事業戦略の策定から組織構築・運営まで幅広く担当！
部門マネジメントやメンバー育成を行いながら、
事業計画の立案・推進をリードしていただきます。
また、経営陣へのレポーティングを通じて意思決定を支援し、
KPI設計、予算策定、予実管理などの数値管理もお任せします。
＜主な業務内容＞
◆小売電気事業における新規事業の戦略立案・推進
◆部門の組織マネジメント（体制構築、メンバー育成・評価 など）
◆事業計画・KPI の設計および運用
◆予算策定、予実管理などの数値管理全般
◆経営陣向けの報告資料の作成およびプレゼンテーション
◆業務プロセス改善、組織運営に関する各種企画
応募資格
◆小売電気事業における
マネジメント経験（3年以上）
勤務時間
08:30〜17:15（平均残業 月20時間以下）
休日休暇
土日休み／年間休日121日
完全週休2日制（代休、振替休日制度あり）
※年間稼働表による
・そのほかの休暇：公務、災害、転勤、表彰、積立
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・退職金制度 ※勤続2年以上
・財形貯蓄制度
・資格取得補助
・財形保険
・団体生命保険
・保養所（宿泊施設）
・職能資格手当
・管理手当
・世帯手当
・特定地手当
・営業手当
・食事手当
・インセンティブ手当
・単身赴任手当
・住宅補助（独身寮・社宅制度の適用条件あり）
【研修】
・入社オリエンテーション
・社内研修（2日間）
・外部研修
・工場研修
・ＯＪＴ