【DGA】人材育成コンサルタント（デジタル人材育成事業/マネージャー候補）
株式会社ディジタルグロースアカデミア
給与：700万円〜1400万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
【求人内容】
業務概要
※連結子会社（株式会社ディジタルグロースアカデミア）での採用ポジションです。
https://www.dga.co.jp/
昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。その成功に向けた鍵が、社内風土や意識の改革、人材育成です。
弊社では、日本国内の多数の大手企業（売上1000億－数兆円規模）や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援しております。
弊社の特徴は、実際に自らDX企画・推進などの実案件を手掛けながら、そこで得た経験ノウハウを組織開発や人材育成に生かしている点で、クライアント様に対しては変革パートナーとして仕事を共同しており、特に全社員向けデジタル人材育成では業界トップくらいの多くの実績を有し、また国や自治体などにも提案や方針を提示しています。
具体的な業務内容
・DX企画コンサル、人材育成コンサル、コンテンツ開発のいずれかをリードいただききます。（複数を担当いただいてもかまいません。）
・経験/本人志向によって研修講師を担当いただきます。
・勤務イメージ：営業、開発、講師にてチームを組成し業務に取り組んでいただきます
本ポジションの特徴と魅力
■日本国内の大手企業における社会的意義の高い事業に参画いただけます。また上場企業グループとして、実績を積極的に公表しているため、自身のキャリアアップにも有効です。
■コンサルティング、研修やワークショップを通して、顧客のビジネス変革に立ち合いクライアント共に成長が実感できる仕事です。
■ビジネスプロデューサー、データサイエンティストなど多様なスキル、経験を持ったメンバと働き刺激に満ちています。
■キャリアパスについては、将来的に経営を目指すキャリアとスペシャリストを目指すキャリアの2つのキャリアパスがあります。年間のフィードバックの中でマネージメントと対話しながらキャリアパスを決定していきます。
■人事制度もデジタル時代の働き方を率先して取り入れ、テレワークや学びのガイドラインなど多様な制度を導入しています。
■顧客例
三井住友ファイナンシャルグループ様
KDDI様
大林組様
主な取引先：大企業、上場企業、官公庁、地方自治体 など
応募資格
DX/データ・AI活用関連のコンサルティング経験もしくは業務経験を3年以上お持ちの方
・ビジネスコミュニケーションスキル
相手の伝えたいことを正しく理解し、自身の伝えたいことを相手に正しく伝えられるコミュニケーションを行うことができる。
・ドキュメンテーションスキル
論理的な思考をもとに、自身の思考を相手にわかりやすく伝える見せ方で資料を作成することができる。
PPT・Excelの基本操作を理解し、ショートカットを活用しながら素早く資料を作成する。
・プレゼンテーションスキル
聞き手が内容を理解し、次の行動を起こすことを促す提案発表を行うことができる。
また、日本国内在住者で、日本国内での就業経験があり、日本語がネイティブレベルまたはN1資格保有者方のみが対象となります。