【泉大津市】初めての介護職でも安心！きれいな施設で、充実の待遇が魅力！

社会福祉法人サポートハウス

給与：320万円〜360万円

雇用形態：正社員

勤務地：〒595-0024 大阪府泉大津市池浦町３丁目１０−１６

仕事内容

特養の介護職は、利用者それぞれに作成される施設サービス計画書(ケアプラン)に基づいて仕事をします。主な仕事内容は以下の通りです。

入浴・排泄介助
食事介助
着替えや移動、移乗の介助
入所者の健康管理
入所者の身体機能の維持・回復
家族への近況報告、掃除や洗濯など

介護職員の主な仕事内容①：入浴・排泄介助
入浴介助に関しては、一般的に週2回ほどの頻度で実施します。寝たきりの方に対しては、専用の入浴マシンを使って「機械浴」とよばれる介助を行うこともあります。また入浴ができない場合は、清拭（タオルなどで体を綺麗に拭くこと）をして体を綺麗に保つ工夫をします。

排泄介助は衣服の脱ぎ着やおむつ交換・清拭から、トイレへの誘導までを指します。衛生面に配慮する、排泄物の状態で健康状態をチェックするなど、利用者の体を気遣う以外にも多角的な配慮が必要な業務です。

介護職員の主な仕事内容②：食事介助
要介護度の高い方の食事には、食べ物が喉につまってしまう、むせてしまう、といった危険が多くあります。したがって職員による念入りなサポートが欠かせません。食事時のサポートだけでなく、利用者の好みや要介護度に合わせて、飲み物に適度なとろみをつける、食べ物を細かく切り刻む/ペースト状にするなど、厨房と連携した下処理も行います。

また、食事内容の記録や歯磨きのお手伝いなども食事介助のひとつです。

介護職員の主な仕事内容③：着替えや移動、移乗の介助
入浴・排泄介助や食事介助のように、利用者の身体に直接触れて行う介護業務を「身体介護」と呼びます。

入所者の要介護度が高い特養では、身体介護はもっとも主要な業務のひとつ。紹介したもの以外にも着替えや歩行の補助、ベッドへの移乗など、さまざまなものがあります。

介護職員の主な仕事内容④：入所者の健康管理
入所者の健康管理も、介護職員の重要な業務です。そのため特養では毎日のケアの実施状況に加えて、食事の摂取量、血圧や体温、けがの有無などを細かく記録します。この記録を看護師や医師、他の介護職員と共有することで、各利用者の健康を管理します。

また介護記録はトラブルが起きた際の手がかりになるほか、利用者の家族に近況を報告する上でも役立ちます。

介護職員の主な仕事内容⑤：入所者の身体機能の維持・回復
レクリエーションの企画・運営
施設内で行う季節に応じたレクリエーションやイベントの企画・運営も、職員どうしで協力して行います。正月やクリスマスなどの年間行事や日々のちょっとしたイベントや、体を動かすレクリエーションなど、利用者にとって大きな楽しみになりうる企画を生み出す仕事です。

利用者が一斉に体を動かすという点では、個人への介護とは違った広い視野での注意が必要になりますので、何かが起きないようにしっかり目を配っておきましょう。

リハビリのサポート
また、排泄や食事など日常生活を送るのに必要な身体機能の維持・回復を目的にしたリハビリのサポートも行います。専門知識が必要な場合は、理学療法士の協力を得て行うことも多いです。

自立することを目的としてはいないものの、利用者が自分でできる範囲をキープすることで、利用者個人の尊厳を守ることにも繋がります。また身体的に介護度が高い方も多いので、介護業務、並びにリハビリ業務のスキルを積むことができるチャンスでもあります。

介護職員の主な仕事内容⑥：家族への近況報告、掃除や洗濯など
上記以外にも、施設を訪れた家族に利用者の近況を報告したり、居室の掃除や衣類の洗濯といったいわゆる「生活援助」も業務に含まれます。

応募資格

初任者研修必須（入社後取得でも相談可）

勤務時間

09:00〜18:00（平均残業月10時間以下）

休日休暇

シフト制／年間休日109日
4週8休制
夏季・冬季休暇あり
年間休日109日

福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・資格手当
賞与年2回
昇給年1回
各種社会保険完備
交通費全額支給
車・バイク通勤可
有給休暇制度