【💰賞与年2回 ✕ 土日祝休み🏖️】採用人事／年収421万円〜589万円・年間休日120日・残業20時間以内・転勤なし・住宅手当あり・上場企業|J26621-3276
ファーマライズ株式会社
給与：421万円〜589万円
雇用形態：正社員
勤務地：北海道
仕事内容
【仕事内容】
北海道エリアの薬剤師・調剤事務の人材確保に向け、新卒・中途採用を担当する採用人事です。面接対応だけでなく、採用施策の企画から進捗管理、課題改善まで一貫して担います。
採用対象は、北海道エリアで勤務する薬剤師・調剤事務の新卒・中途候補者です。店舗責任者やエリア責任者、人材紹介会社とも連携し、採用活動を進めます。
全国450店舗以上の調剤専門薬局・ドラッグストアを展開する企業の採用業務を担当します。候補者対応、採用進捗の分析、施策立案、社内外との情報共有まで関与します。
【具体的な業務内容】
・実施する：薬剤師・調剤事務の新卒・中途候補者に対する面接を行う
・管理する：担当エリアの採用進捗を把握し、採用状況を管理する
・分析する：採用進捗や担当エリアの状況から採用課題を整理する
・企画する：採用課題に応じた施策を立案し、実行まで担当する
・連携する：店舗責任者やエリア責任者と採用状況や必要人材について情報を共有する
・折衝する：人材紹介会社と候補者紹介や採用活動に関する調整を行う
・改善する：担当エリアの採用課題を抽出し、改善策を提案する
北海道エリア専任として、候補者対応だけでなく、現場や本社、人材紹介会社と連携しながら採用活動全体を進めます。全国では薬剤師・調剤事務を合わせて年間約150名を採用しています。
【このポジションの特徴】
・北海道エリア専任として新卒・中途採用を一貫して担当
・薬剤師と調剤事務という専門職の採用を担当
・北海道エリアは立ち上げフェーズで少数体制
・採用担当11名、研修担当2名の組織体制
・転勤なしで北海道エリアの採用を担当
北海道エリアでは主体的に採用業務を進めつつ、他エリアの人事メンバーから継続的な支援を受けられる体制です。面接対応で土日勤務が発生した場合は、平日に振替休日を取得します。
【研修制度】
・OJT制度
・中途入社者研修
・階級別研修
入社後は経験に応じて担当業務が決まります。OJT制度や中途入社者研修を通じて業務理解を深めながら、北海道エリアの採用実務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・採用業務のスペシャリストとして専門性を深める
・研修領域へ担当範囲を広げる
・人事企画領域へ担当範囲を広げる
・人事企画やM&A関連業務に関わる
入社後は経験に応じて採用業務を担当します。その後は採用領域で専門性を高めるほか、研修や人事企画へ領域を広げることができます。M&Aによる規模拡大を進める中で、人事企画やM&A関連業務に関わる機会もあります。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：＜医療業界経験不問＞
・2年以上の採用経験（面接対応含む）
・チームメンバーや社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
■歓迎条件：
・採用施策の企画/運営のご経験がある方
・人材業界での営業経験をお持ちの方
・業界に対して親和性がある方
【社会人経験年数】
2年～20年
【学歴】
専修・各種学校卒業以上
【転職回数】
3回まで