【🔰未経験歓迎 ✕ 土日祝休み🏖️】人材コーディネーター／年間休日127日・残業月10h程度・転勤なし・研修3ヶ月・面接1回|J26621-6311
パーソルテンプスタッフ株式会社
給与：300万円〜300万円
雇用形態：正社員
勤務地：奈良県
仕事内容
【仕事内容】
求職者の希望条件や経験を確認し、一人ひとりに合った仕事を提案する人材コーディネーターです。登録スタッフの就業開始までを支援し、仕事と人をつなぐ役割を担います。
支援対象は、パーソルテンプスタッフに登録している求職者です。これまでの経歴や希望する働き方をヒアリングし、条件に合う求人を紹介します。
扱う情報は、企業から寄せられる求人情報です。求人内容の理解、スタッフへの仕事紹介、営業や社内コーディネーターとの情報共有、就業開始に向けた手続き案内まで担当します。
【具体的な業務内容】
・把握する：企業から寄せられる求人情報を確認し、仕事内容や就業条件を理解する
・ヒアリングする：登録スタッフの経歴や希望する働き方を確認する
・提案する：ヒアリング内容をもとに、条件に合う仕事を登録スタッフへ紹介する
・連携する：営業やコーディネーター間で求人内容やスタッフ情報を共有する
・案内する：仕事が決定した登録スタッフへ就業開始に必要な手続きを案内する
求人情報の理解からスタッフへの仕事紹介、就業開始までの案内を一連で担当します。電話やメールを中心に登録スタッフとやり取りを行い、希望する仕事と企業の求人をつなげる業務です。
【このポジションの特徴】
・5名～10名程度のチーム制で業務を担当
・同じチームメンバーと同一業務を進める体制
・奈良市の拠点で転勤なし
・土日祝休みで年間休日127日
チーム内で業務を進め、困った際には近くのチームリーダーへ相談できる環境です。シフト勤務ですが、希望を出すことも可能です。
【研修制度】
・座学研修を実施
・3ヶ月程度の研修期間
・業務知識を学んだ後に仕事紹介を担当
入社後は研修担当者のサポートを受けながら、座学研修で業務に必要な知識を習得します。業務理解を深めた後、実際の仕事紹介業務を担当します。
【入社後のキャリアパス】
・求人情報の理解やスタッフ対応の業務知識を習得
・登録スタッフへの仕事紹介を担当
・就業開始までの支援業務を担当
入社後は求人内容の理解、スタッフへのヒアリング、仕事紹介、就業開始に向けた案内など、人材コーディネーターとして担当する業務範囲を広げていきます。
応募資格
【必要業務経験】
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
※経験は不問です。
※出来る限り多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ご応募をお待ちしております。
■必須条件：
・基本的なPCスキル（タイピングができるレベル）
・業務にて、社内もしくは社外の方とのコミュニケーションを取ったことがあること
・電話でのコミュニケーションに抵抗がないこと
・2パターン（9時～18時／10時～19時）の両方のシフトに入れる方（希望を出す事は可能）
【社会人経験年数】
0年～25年
【正社員経験】
なしでもOK
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
3回まで