【東京・赤坂／スーパーフレックス】エンタープライズセールス｜タレントマネジメントSaaS「カオナビ」・年収650〜1000万円・8年連続シェアNo.1・2〜3名募集

株式会社カオナビ

給与：650万円〜1000万円

雇用形態：正社員

勤務地：東京都

仕事内容

【募集背景】
同社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供。現在4,100社以上（2024年12月末時点）にご利用いただき、8年連続国内No.1シェアを獲得しています。
2024年には労務管理システム「ロウムメイト」と予実管理システム「ヨジツティクス」という2つの新規サービスをリリースし、マルチプロダクトで人材データプラットフォームを拡大しています。中期経営方針の一つに「継続的なARR（年間経常収益）の成長」を掲げており、エンタープライズ企業数の増加によるARPU向上が重要テーマです。

【業務内容】
エンタープライズセールスとして、大手企業（従業員2,000名以上）への新規開拓と導入推進を担っていただきます。
・大手企業に対する提案型営業、新規開拓
・顧客の組織課題・事業課題のヒアリングと解決策の提案、実行支援
・決裁権者（役員・部長級）を含む複数ステークホルダーとの合意形成
・経営層や責任者クラスに対するコンペティション、プレゼンテーション

【この求人の魅力】
・8年連続国内シェアNo.1のプロダクトを武器に提案できる
・マルチプロダクト展開により提案の幅が広がっているフェーズ
・スーパーフレックス（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能

応募資格

【必須】
・大手企業（従業員数2,000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上）
　- ITコンサルティングの経験
　- 組織人事コンサルティングの経験
　- 無形商材の営業経験
・顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験
・決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成を行った経験
・経営層や責任者クラスに対するコンペティション、プレゼンテーション経験

【歓迎】
・官公庁や地方自治体との折衝経験
・事業会社における営業部門のマネジメント経験（部門責任者クラス）
・事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験
・ABM（アカウント・ベースド・マーケティング）を用いた戦略的なターゲット攻略経験

【対象年齢】〜35歳（目安）