【⭐上場企業 ✕ 年間休日128日🏖️】社内税理士／土日祝休み・転勤なし・退職金制度あり・家族手当あり|J26621-1992
東建コーポレーション株式会社
給与：700万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：【勤務地情報】
▼勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目9-1 グラントウキョウノースタワー4002
▼アクセス
JR山手線 東京駅
▼転勤に関して
・転勤有無：無し
仕事内容
【仕事内容】
東証プライム上場企業である東建コーポレーションにて、社内税理士として税務面から事業運営を支える仕事です。既存の資産運用ビジネスに関する戦略立案や実行に関わります。
土地所有者様向けのリース建築事業を対象に、税務、資産管理、資産運用、事業承継に関する社内体制の強化を担当します。お客様への税務対応や社員向け税務勉強会を通じて、社内の税務知識向上にも携わります。
パートナー関係にある税理士との連携強化や新規提携税理士の拡充、税務関連資料やイベント・セミナー内容の監修を行います。経営陣と連携しながら、戦略や企画立案にも関わるポジションです。
【具体的な業務内容】
・立案する：既存の資産運用ビジネスにおける戦略を検討し、実行する
・連携する：パートナー関係にある税理士との関係強化や新規提携税理士の拡充を進める
・強化する：お客様に対する税務、資産管理、資産運用、事業承継に関する社内体制を整備する
・実施する：社員向けの税務勉強会を定期的に開催する
・監修する：税務関連資料やイベント・セミナー開催内容を確認する
既存事業に関する税務領域の強化を中心に、社内外の税理士との連携や社員への税務知識の共有を担当します。税理士資格を活かし、土地活用・建築関連事業に関わる税務面の企画や体制づくりを進める役割です。
【このポジションの特徴】
・東証・名証プライム上場企業での社内税理士
・土地所有者様向けリース建築事業に関与
・経営陣と並走して戦略立案に携わる
既存事業の規模拡大や関連事業の多角化を進める企業で、税務領域から事業運営に関わるポジションです。社内税務体制の強化や税理士との連携を通じて、事業活動を支えます。
【研修制度】
・OJTによる業務習得
入社後はOJTを通じて担当業務を習得します。社内税務業務や関連する事業領域について、実際の業務を通じて理解を深めます。
【入社後のキャリアパス】
・資産運用ビジネスに関する戦略立案を担当
・税務や資産管理領域の社内体制強化を担当
・経営陣と連携した企画立案に関与
社内税理士として、既存の資産運用ビジネスに関する税務領域を担当します。パートナー税理士との連携や社内向け税務活動を通じて、担当領域を広げていきます。
応募資格
【必要業務経験】
■必須条件：以下資格保有の方
・税理士
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件：
・相続税に関する知識・経験をお持ちの方
・土地、建物に関わる業務経験をお持ちの方
【学歴】
高等学校卒業以上
【転職回数】
不問
勤務時間
09:00〜18:00（平均残業 残業なし）
休日休暇
土日祝休み／年間休日128日
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・年末年始休暇あり
【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険を完備しています。
・制度：退職金制度（定年後の再雇用制度あり）、OJTによる教育制度があります。
・通勤手当：全額支給です。
▼その他待遇条件・手当
・家族手当：配偶者1万円、子1人（18歳以下）あたり5千円を支給します。
・賞与：年2回支給します。
・給与補足：想定年収700万円〜1000万円、月給525,000円〜750,000円です。給与詳細は実績・能力に応じて優遇します。
・固定残業代：なし。月給は基本給で構成されています。
・試用期間：6ヶ月です。
▼休日・休暇制度
・年間休日：128日です。
・休日制度：完全週休2日制（土日祝休み）です。
・有給休暇：入社半年経過後に10日付与され、最高20日まで付与されます。
・長期休暇：夏期休暇、年末年始休暇があります。