《★新築RC造・施工管理・監理技術者☆》♦東京23区のみ転勤なし 所長経験者最大評価。創業100年企業 現場の裁量お任せします☆彡
明成建設工業株式会社
給与：750万円〜1000万円
雇用形態：正社員
勤務地：東京都
仕事内容
現在、当社には施工管理者が12名在籍しています。
内訳は以下の通りです。
20代：4名（所長2名）
30代：2名（所長2名）
40代：2名（所長2名）
50代：2名（所長2名）
60代：2名（所長1名）
当社は、RC造4階～7階規模、工期1年～2年半程度のフルオーダー建築を中心に手掛けており、
すべての現場において自社施工管理体制を徹底しています。
今後はさらなる品質向上と組織強化を見据え、
派遣社員を使わず「所長＋次席」または「所長＋次席＋施工管理者1名」のチーム体制を標準化し、
より安定した現場運営を実現していきたいと考えています。
その実現に向けて、まずは現場所長の層を厚くすることが最優先課題と考え募集に至りました。
新たな体制づくり、人材育成、そして利益拡大へ。
創業100年を迎えるその先を見据え、明成建設工業は次のステージへ進み続けていきます。
仕事内容
当社のお施主様は法人でリピートの方が多く、殆どが当社指名の案件のため、
事例があり、仮設検討や防水の収まりなどの工事がしやすいです。
案件のほとんどは、東京23区内ですが、特に多い地域は、
杉並 中野 世田谷 目黒 新宿区です。
フル注文の施工のため、一案件ずつ新しい工法を経験できるため、
飽きることもなく、プロジェクトが終わる毎にスキルアップできるのが何より嬉しいです。
【建築部 所長コメント】
職場環境について少しだけ語っていいですか？
自分が仕事上、効率性良いと思うアプリやソフトは、面倒な手続きなく導入してもらえることや、
本社や部長のサポートがあることで現場に集中出来る事が長としてありがたいです。
また、当社では年間目標として「スキル力」と「人間力」の目標を決めるのですが、
自分で決めた目標を達成すれば給与が上がる加点になる仕組みも気に入っています。
現場の力量を任せてもらえることで、時間内で仕事を終わらせて定時で帰る！
＝プライベートが上がっていく！そんな今の生活が自分では好きです。
🍀 1926年創業、2026年の今年100周年を迎えた東京都中野区の総合建設会社です。
官公庁工事、ビル、RC造マンションの新築、リノベーション、デザイン、設計まで幅広く手がけ、
堅実な経営と信頼で100年の実績を積み重ねることができました。
「いい建築は、いい人にしかつくれない」という理念のもと、
若手から中堅までがフラットに活躍し、時代に合わせた働き方改革も積極的に進めています。
〈主な業務内容〉
現場所長（監理技術者）として、主にRC造のマンション、オフィスビル、
施設等の新築工事における現場統括をお任せします。
・現場の全権掌握：
工程・安全・品質・原価、予算管理の統括。
協力会社の選定や発注、図面チェック等、所長には幅広い権限を付与します。
〈マネジメントに興味のある方〉
・若手育成：
次代を担う若手技術者への技術伝承・教育マネジメントなどもできます。
〈環境・制度〉
・勤怠管理：
残業は完全申請制。
「早く帰るPJ（プロジェクト）」を実施し、所長自らが効率的な現場運営を主導できる環境です。
・福利厚生：
自社所有のトレーニングジムを365日無料で利用可能。
・資格手当等の手当関係はもちろんのこと、現場が終われば3日間の休みが追加付与され、
有休と合わせて長期休暇を取り、海外に行くことも可能です。
応募資格
〈必須〉
・1級建築施工管理技士（監理技術者）
・ RC造の新築建築現場での所長経験5年以上
・現場代理人5年以上の経験がある方
歓迎条件
〈歓迎〉
・一級建築士
・積算士